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メディア株式会社の口コミ・評判

東京都文京区本郷3丁目26-6NREG本郷三丁目ビル 8F
評判スコア65 詳細
24
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答2人
気になる点
教育・研修

入社時の研修以外で組織として定期的に実施されているのは、営業研修くらい。その他の研修は、部門毎に企画して行われている。インストラクターなど部門内研修が盛んな部署もあるが、大概は、OJTメインでしょ仕事を覚えろスタイル。 本人の勉強する意識次第となっている。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

特筆すべき福利厚生は無い、そもそも出産育休以外で利用促進できる福利厚生が思い付かない。 強いてあげるとすると、年一回の健康診断くらいだろうか?その他は、健保組合の冊子が毎月届くくらい、本当に思い付かない。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップするには営業職をえらび、数字をあげるしかありません それ以外の職種は入社時の職級から昇進はありません
40代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポートメディア株式会社
回答者の平均年収
443万円
平均年齢:37.5歳
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
給与水準は中小企業ではまあまあですが、残業が多いが認めてもらえず、かなりサービス残業が発生します。
歯科業界中心ですので、歯科医院の営業時間が長くなる傾向なため、それに準じて対応する側も不規則で
厳しい労働時間になりがちです。
歯には詳しくなれますが、モチベーションの維持が大変です。
30代 / 男性 / 営業系
頑張り次第で、給料は上がっていくと思いますが、成績を上げていく事の難しさを痛感します。もらう給料分は自ら稼ぐことが重要視されています。良い上司に恵まれればいろいろと勉強になると思いますが基本は自ら動いて判断することが必要です。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートメディア株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートメディア株式会社
福利厚生全般の納得度
55
8人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
特筆すべき福利厚生は無い、そもそも出産育休以外で利用促進できる福利厚生が思い付かない。
強いてあげるとすると、年一回の健康診断くらいだろうか?その他は、健保組合の冊子が毎月届くくらい、本当に思い付かない。
40代 / 男性 / 営業系
【長く働いていける環境か】オンサイトサポート職ですが、この会社は営業職が一番でそれ以外は評価されない人事制度です 営業職以外は昇進昇級はありません
40代 / 男性 / IT系エンジニア
【長く働いていける環境か】オンサイトサポート職ですが、この会社は営業職が一番でそれ以外は評価されない人事制度です 営業職以外は昇進昇級はありません
40代 / 男性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポートメディア株式会社
教育・研修制度
60
8人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
中途入社の場合、即戦力であることが求められる反面、丁寧な事前研修といったものはなく、現場にすぐに配属という形になります。ほとんどの方が、業界未経験でもあるに関わらず、まるで放置をするかのような姿勢はとても不満に感じておりました。そのため、ほかの社員に聞いて回る必要があるのですが、時間もコストもかかりますし、何より月次での目標達成を定量的に果さないと、他部署からも白い目で見られます。この点に関しては人事も重く受け止めているようですが、誤ったベクトルの研修会を開いており、現場で求められる知識とはかい離しております。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
入社時の研修以外で組織として定期的に実施されているのは、営業研修くらい。その他の研修は、部門毎に企画して行われている。インストラクターなど部門内研修が盛んな部署もあるが、大概は、OJTメインでしょ仕事を覚えろスタイル。
本人の勉強する意識次第となっている。
40代 / 男性 / 営業系
時期によりますが、外部から講師を呼んでこまめに新人研修を行いますので、業界の医療保険についてはしっかり身に付くのではないでしょうか。ただ新人研修以外は自ら勉強することが必須で自力で知識を身につけていく必要があると思います。
30代 / 男性 / 営業系
【教育・研修について】中途入社の場合は、入社時の保険と電子カルテ操作の研修のみで、それ以降は何もありません
40代 / 男性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートメディア株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
1.社内システムのユーザーは社員です!2.得意分野を生かした仕事をお任せします。3.仮想化サーバー等の先端技術を使った仕事を提案・実践できます。4.社内システムは幅広い分野の仕事があるので、すぐに活躍の場面があると思います。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
経営に携われる点・・・経営管理部という位置づけで経営層とコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる。中小企業の規模ならではのメリットだと感じる。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップするには営業職をえらび、数字をあげるしかありません それ以外の職種は入社時の職級から昇進はありません
40代 / 男性 / IT系エンジニア
仕事の魅力は経験が浅くとも責任のあるポジションで活動できること。キャリアアップを目指す方には適するが、待ち仕事を希望される方には向かない。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートメディア株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
メディア株式会社
その他
最近見た会社
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