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メディア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:
大多数が男性のため、女性の管理職登用はすくなくかんじる。産休や育休が取れる部署はあったが、私の部署では取れる雰囲気がなく、今後を考えたときに結婚、出産が難しいため転職を意識するようになった。
体調が悪くなっても繁忙期は休めないので、体調を崩しやすい方は厳しいと思う。有給休暇を取る際にも上司に何度も掛け合う必要がありなかなか気軽には休めなかった。

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:時短勤務をされている管理職の方がいらっしゃるので、ある程度は働
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も多場所にいるが、まだ男性管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の多い場所もあります。女性管理職も多数います
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28名古屋第二埼玉ビル 7F
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回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、出産祝い金制度など一通りそろっているので女性... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4丁目12-7日立ソリューションズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:性別による差は感じないので、女性でも働きやすいと思う。今まで... 続きを見る
3.0
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休もあり、復職も可能。働きやすい環境だったと思われる。... 続きを見る
3.0
東京都千代田区有楽町1丁目13-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、子育てのための時短勤務は取得率が非常に高い。しか... 続きを見る
3.1
東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく実力のある人が管理職に就いている。事前に申... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休は男性も取り、育休から復帰して働く人もいたりするので働き... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい風土だと思います。システムエンジニアの会社に... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ここ最近では、文系採用にも力を入れているようで、女性の新入社... 続きを見る

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