Item: 株式会社ナチュラム
Rating: 4.0
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】アルバイト等の管理 1通り仕事を覚えたら責任（クレーム担当）の裁量が必要になる点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】自社でＥＣパッケージを製造し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】自分から考えないと

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成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】スカイプ、グループウェア（サ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】受注等、知らないことを教わる点

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成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】ＥＣ業務全般

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】従業員にはがんばって成長

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成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】当時世話になっていた上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社時は人数が少なか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】プライベートも仕事もごちゃま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】基本的には成果主義の会社のため、求められるものは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量に任されている部分はあったが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】社長の方針が【何でもかんで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】社員によってかなり温度差があった。目標

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士での協力、サポートは人にもよるが結構盛んだっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ある程度のところは、上司や先輩

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】もともと小さい会社だったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】経理職だったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】次々と新規事業が立ち上がった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30〜40代ぐらいの社員。社長と歳が近く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果を上げて社長の覚えめでたくなれば昇進とい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】語学力はあんまり関係ない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】経理職だったので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視するのはずだが、管理者が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】業務改善用のスレッドがグループウェア上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】バイタリティとメンタリティがあれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一時的に経理で日商簿記用の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】yesマンの巣窟なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事メイン。業務

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】業務的にすべてに関連する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】人によるが、引継以外は基本自己研鑽で学

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員の方が同時間で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ど素人が経理を一通りできるようにはなっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結果を残せばしっかり評価されると思われる。業界に愛着があれば学べる点は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大切にする社風で、やり甲斐があります。パワフルで、できる人はど

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会社名	株式会社ナチュラム
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.naturum.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１－２２大江ビル　１０Ｆ

従業員数	40名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	佐藤浩明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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