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株式会社小田急百貨店の口コミを探す

株式会社小田急百貨店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇進・昇格の審査は年1回行われる。ランクに応じて研修参加など基準をクリ
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回答者: 女性/ フロア運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:育児休暇、短時間勤務制度が整備されており、休暇も取りやすい。女
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回答者: 女性/ フロアリーダー、アシスタントバイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロアリーダー、アシスタントバイヤー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くない。賞与も年で給与2ヶ月分など少ない方。残業をすれば
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回答者: 女性/ フロア運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助はないため、入社直後の一人暮らしは、厳しい部分がある。オフィス
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回答者: 女性/ マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:本人次第。通信教育はコンプリートすればコース数の上限なく半額
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回答者: 女性/ フロア運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:管理職の女性登用は低い。ただ、育児中の短時間勤務制度があるなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発の仕組みは一通りある。働きがい:お客様志向であ
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回答者: 女性/ フロア運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:親しみやすく優しい人が多い。風通しも悪くない。ただ、親しみ
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回答者: 女性/ マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:電鉄系の百貨店であることが強みであったのも今は昔
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回答者: 女性/ グループ会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:半期に1度、最大10日間の長期連休がとれるため、遠くへの旅行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:一般的な手当は揃っている。オフィス環境:事務所が一部古いビルにあるなど
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回答者: 女性/ グループ会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業展望:新宿西口再開発において生き残れるかどうかが最大の鍵。昨今の百貨店の需要
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:良く言えば穏やか、悪く言えば保守的。特に百貨店全盛期を謳歌
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:早期退職で女性の役職者の退職が男性に比べ多い。本人の意思なのか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの方なら時短を利用して働き両立できている印象。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助・寮なし。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:会議室は少な
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:どの小売もおなじだが、ECには力を入れている。事業の弱み:古い商習慣
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回答者: 女性/ マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:昔の男尊女卑感は今時もうない。女性に頑張ってもらわないといけな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:一握りの管理職が生まれているが、部署や上司次第に思われる。女性
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回答者: 女性/ グループ会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:正直、売場担当だと働きがいや成長を感じられない。販促や新規事業を行う部
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
多様な働き方支援:育児短時間勤務については制度が充実しており、取得者が多い。リモ
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回答者: 女性/ グループ会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
オフィス環境:百貨店業界は概ねそうだと思うが、昭和か?と思うほどバックオフィスの
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回答者: 女性/ フロアリーダー、アシスタントバイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロアリーダー、アシスタントバイヤー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務など、女性が多い職場だけにしっかりしており
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得は全額サポートがある。自己啓発に関して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どない。年間休日数については部署によるが、店舗担当だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性でも出世してる人はいるので、あまり不平等感はない。育短勤務
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回答者: 女性/ フロア運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:通信教育やセミナー、資格習得等の自己啓発支援がある(費用の6
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:全体の男女比に対して女性管理職の割
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回答者: 女性/ グループ会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
ダイバーシティ・多様性:外国人等の雇用は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナで賞与が減り、
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:半期に1度通信教育一覧の冊子が配られ支援制度あり。働きがい:
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制働き方は自分には合っているが部門によるかもしれ
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:意識的に若手の登用がされていると思われます。評価制度:四半期毎に面談あ
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:通勤手当、退職金ベネフィットオフィス環境:駅から近い会議室はありますが
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。休暇は取りやすいと思われます。(
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