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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仲間意識が強く仕事でわからないことや、困ったことがあると親切に教えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:基本、8時45分から17時30分の勤務時間。部署にもよるが余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
成長・キャリア開発:お客様のために、いろいろな企画や提案をおこないます。そのため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社は大手商社のグループ会社だしクライアントも大手企業が多く将来
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:いくつかの会社が合併してできた会社で、横のつながりが薄い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
教育・研修:研修制度はあるが、あまり良い話を聞いたことは無いですね。 教育について
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって完全に異なります。繁忙期と閑散期がある部署はまだ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっていると思われる。退職金は確定拠出年金制度を利
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業展望:上場企業の傘下に入ったがノルマが厳しく、経費削減が必要経費にまで及んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手メーカーの子会社なので、安定はしてると思う。 外販と内販だと半分
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:かならず定時であがれることを考えると子供がいる家庭にはありがた
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:個人の仕事の裁量で残業が変わってくる。希望しなければ残業はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:従事する職種にもよりますが、旅行営業部門の営業職などは、イベ
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回答者: 男性/ 受託業務の品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:実務を通じてプロジェクトマネジメント能力は飛躍的に上がる。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業文化・社風・組織体制:旅行会社独特の明るく活気溢れる社風ではなく、メーカー内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは制度としてあるが、実態としては業務に追われなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:部署にもよるが、全員が転職組で、業務の分担がはっきりしている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:上司が36協定を知らないほど残業・休日出勤は非常に多い。離職率は非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:新手法にそった会社の運営管理に関わる研修はなんだかわけが解からない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:主にお客様のオフィス内(オンサイト)で仕事をしていきます。メールや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業の管理部とベンチャー基質の組織が混合状態のため安定があるが挑
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場であると思う。意見交換などは役職立場関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事が多岐に渡るが、環境を自分で作ることが出来る主体性や自律
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1.最終評価は部長が行うが、相手によって評価の達成判定が異なることがあ
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:中途入社が多い。体育会系は完全に浮きます。良い意味で他人に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:活発。利用すれば、かなり上質。働きがい:目標がある人には少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
給与水準:2018年に給与制度が変わり、新しい評価制度によって年に1回改訂、給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
入社理由・入社後の印象:特定のお客様に寄り添うことは、信頼関係の構築がなによりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職エージェントからの紹介【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、昇給、ボーナスなど全く期待出来ません。真っ当な評価制度などありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:セキュリティ管理や新手法にそった会社の運営管理に関わる研修を時間をか
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回答者: 男性/ 受託業務の品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多い部署が比較的多いこともあり、育休や産休には比較的寛容
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
女性の働きやすさ:育休や時短などの制度はそれなりに整っている方だと思います。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:ルールに縛られなさそうな点。 良くも悪くも干渉されないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
オフィス環境:新宿駅から徒歩圏内の好立地にあり、雨の日も地下道を利用して傘なしで
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