口コミ投稿日:2023年05月08日
口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 13F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:納品しながら数十キロの商品を運ぶため、若いウチだけ働ける体力...
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊田物流センター/ 社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思うし、多くの上司はそれを助けてくれる組織体...
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2.3
大阪府大阪市中央区大手通2丁目2-7ビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員を大切に考えている雰囲気を感じられない。台風、地震など...
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3.1
静岡県静岡市葵区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量権が大きい。組織体制・コミュニケーション:営業所に...
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2.8
宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目6-22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ただただ大会系組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がい...
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3.0
大阪府茨木市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰とでも気兼ねなく話せる会社。若手に対してみんな優しい。自分...
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3.5
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】月末等はピリつくが、菓子ということ...
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3.0
東京都板橋区高島平2-2-2
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション及びチームワークは良かったように...
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2.6
岐阜県大垣市浅草2丁目66
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいと思う。ただ逆に人と人との距離が近いのであ...
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3.1
北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448-9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社では毎日全社員で朝礼を行い、役員や社長のお話があり、会社...
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岡山フードサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
岡山フードサービス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月23日
- メニュー開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月08日
- 経営企画室営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月29日
- 大阪 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月03日
- 物流部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年08月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岡山フードサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
上司・部下の上下関係の厳しさはなく、役職や部署を超えて社員同士の仲が良いのは働きやすい点です。代表である岡山社長の懐の大きさと人柄が、アットホームで楽しい社風を作ってくれています。
昨今は会社規模の拡大に伴い業務がタテワリになりつつあるので、会社の行動指針にもある「上下左右の立場に関係なく、困った時は互いに協力し、支え合います」を益々実践していく必要があると感じます。