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日本管財株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】会社にいようと思えば、いれる。 ただ、給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】前も書いた通り、社員の成長への関心が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実戦の中で覚える環境。研修は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】変則労働制のため、そもそもNO残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】そもそも扶養手当すらない。 東証一部上場の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】テナントのために役には立っていると思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】会社自体にやりがいを感じたことはない。 ただ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】自分でやりだせば早くは決まる。ただ、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】貰っている給料以上の成果を求めてくるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働けると思う。 社内報等が配られる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得のための、通信教育はあるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容ではない。 起こってしまったこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】シフト制のため、事前に「○○日に休み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】東証一部に上場していることしか知ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】設備の知識に関してすべてほしいと思っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修があった以外は、OJTのみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】知名度で東証一部上場企業であること。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】勤務形態がシフト制で且つ1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】そもそも「会社主催の」
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実際の目の前の案件の中で実践
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修・教育など、ほとんどない。 会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】今所属している会社を「単なる通過点」と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ほとんど事前の座学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感はない。最初の事案にぶつかっても、引き継いで終
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】業種・シフト制などシステムは好きだが、給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。そもそも、設備
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務に使う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】・現場社員への還元。・入社時期による不公平
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分で課題を見つけて、知識をつけて、資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】No。むしろ旧態依存の責
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度もない。資格取得奨励もない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】勤務形態がシフト制で且つ1日24時間勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】資格と技術と経験を獲り、もっと給料・待遇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】シフト制のため、普通の職場の日勤を有給当てることが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】シフト確定までに有給を使う旨を、シフ
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