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日本管財株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】☆分譲マンションの夫婦住み込み管理員の仕事だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社に行かなきゃ無理ですね
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はできないと思います。 定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】警備業務ですので、困ってるかたを助けたときの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ビルメンテナンスが主力です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】☆短大を卒業して、社会人になってこんなに酷い会社は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】プリントを読みながら各項目を講師が解説し、最後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】手取り20万では、家庭持ちには無理ですね
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】9月で退社します。 給料安くてダメです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】シルバー人材が増
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:・人材育成は新卒社員のみ対象がほとんど。 ・中途採用者には即戦力を求め
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:・独立系大手ビルメン会社だけあって安定性あり。 ・全国展開している。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司にはよくしてもらっていると感じてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】他の現場はわかりませんが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好とは思います。 責任者より重要な仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そうである。 前述
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】とにかく安全第一ではあるためチームでの評価が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】そうでなはない。 交代勤務で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上の質問はするが、相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】シフト勤務のため、交流は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない。 業務内容の変更が頻繁で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】そうである。 時間はかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】現場任せなので、近いと感じる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援しない。 行ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】金銭的、時間的サポート無し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】身に付かない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:警備部門配属。 やりがいは、24時間勤務を終えたときの達成感程度です。 現
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは人にもよりますがお金貯まります。 先輩社員の話では、10年選手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やる仕事はあるため、自らやる気にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当するビルや施設により異なりますが、勤務体制は、日勤で10名前後、夜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この業界ではありがちだと思いますが、イエスマンが出世します。実直な仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職場環境によっては、平均年齢が高い所があり、コミニュケーショ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内外研修等には積極的に参加させてもらえる。資格の取得にも補助金が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業としての安定性があり、業績もここ数年少しずつ上がっているようですが
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