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株式会社オンテックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
働きがい:契約を頂いたお客様から感謝
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:全ての業務を能動的にやらないとなにも得れない働きがい:成果が
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:実力次第。働きがい:やればやるだけ評価される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:基本的なスキルは
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿第一/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:成長は見込めると思います。インプットアウトプットが大変多い仕
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:新卒の成長スピードに合ってない働きがい:オーダー取れればある
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長の機会は、業務時間外に行う事がほとんどあり
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回答者: 男性/ 外壁塗装営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーションの基礎は覚えられる働きがい:人との接し方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:やったらやった分だけ給料に反映されるから勉強熱心で、メンタルが強く、気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:定期的に本社で研修や、合同朝礼があったので他支店の人とも交流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:数字さえ取れれば2ヶ月でも役職を貰える。給料もインセンティブの率が高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:営業職なので、やればやるだけ、すぐさま給与にわかりやすく表される。そし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:営業としてのモチベーション。数字としてこけてると、明らかに態度が冷たく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:特にありません
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修は入社後の本社研修のみで、あとはほぼすべてOJT。働きが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:入社と同時に研修が始まります。お客様と実際にどんなトークをするのか先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修もあり成長の機会を与えてくれます。働きがい:自分に必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:今まで契約後の賞金は契約してから3.4ヶ月経ってからじゃないと貰えませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:今までは教育制度もあまり明確になっておらず、いきなり現場出て実践を積
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:自分達がいいと思っている商品を売るので、それをお客様がいいと受け入れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:職業柄数字を求められる仕事なので、結果が出せていない時にしんどい思いを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:向上心がないひとや、興味が湧かない人はなぜ、お客様が断ってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:研修には営業技術のスキルも含まれているが、その半分精神論的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:1件1件個人宅に訪問営業する為、断られ続ける事が多く辛く感じる事が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:営業マンとしての成長は出来ます。働きがい:営業のノウハウを優
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:突然お声がけをし、何百万単位のものを売るので、最初は嫌がられます。そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:座学による研修というのは少ないです。現場をまわって自力で覚えていくし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に自分だから契約したと言ってもらえた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:営業として働いてきた為、コミュニケーションスキルが身につきま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:お客様は若い方から年配の方までたくさんの人がいますので、様々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:話するのが恥ずかしいなどの羞恥心があったり、トーク練習がめんどくさい
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修は色々ある。ビジネス系や成績が悪い人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:足を棒にして歩き回って契約が取れたとき、そしてそのお家が綺麗に塗り替え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業マンは得た報酬で喜べると思いますので感じ
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回答者: 男性/ 営業、監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:営業が向いてる人にしてみたら若いうちに稼げるし、忍耐、感情は
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