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株式会社オンテックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:あくまでも営業会社なので所謂体育会系になります。結果が出な
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事企画部/ 課長代理

4.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:先輩も優しくアドバイスや指導をしてくださるので、サポート体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:士気も高く全員が、自らの意志で果敢に挑戦しようとする風土で
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事企画部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:全員参画での営業活動役職昇格が明確であり、挑戦しやすい環境
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系の会社でおる。挑戦する機会は与えてくれると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事企画部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会が多い研修制度が豊富研修は段階別なので一人一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する思考がある方は合ってると思います。しかし、若者の意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:役職は実力主義だが、結局トップダウンかと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事企画部/ 次長

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスがたくさんある。風通しの良さがあり、誰に聞
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しはすごく悪く感じました。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ リフォーム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事企画部

4.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い。組織体制・コミュニケーション:人間関係
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回答者: 男性/ 工事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。取らないとやばいです。お客さんの為と
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:一心不乱の経営という社風があります。完全実力主義ですので体
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考えている理念を掲げている。野球部や柔道など
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系です。組織体制・コミュニケーション:班制
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:配属の支店によってはゴリゴリの体育会系のところもあれば落ち
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:社内アンケートを上司に確認・訂正させられるので、風通しは良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:入社すると、新卒中途共に先輩社員が1人バディとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:圧倒的業界No. 1の会社を目指している。結果を残している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって様々です。聞いて来ないなら教えないタ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事企画部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社、活気がかなりあります。若いうちから責任のあ
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系。表向きにはノルマはないと言っているがし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:意見、相談は聞いてくれる方が多いと思います。支店ごとに雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良すぎて個人情報は易々と喋らない方が良いと思います
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回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:売上第一の考え方が強く典型的な体育会系だと思う。また社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義です。厳しい環境に行きたい人はもってこいの会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大宮支店/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:基本的にマニュアルに従って営業をする感じです。風通しが良い
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風: 明確で実力主義に基づいた評価制度が特徴です。
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:自分は他の会社で営業をした後にこの会社に来たが、上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:会社自体は活気が溢れていて体育会系のような感じでした。結果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:全体的にとても体育会系の会社であり人間関係は良かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:支店によると思いますが比較的話しやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風で社員一丸となり、売上を作る雰囲気がある。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部/ 主任補佐

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:売上を作ることが正義。組織体制・コミュニケーション:配属拠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画推進部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:短いスパンで売り上げを作る目標を立てている為、攻めの社風で
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