ニコンの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インダストリアルソリューションズ事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2025年03月22日

企業カルチャー・社風:
事業部にもよると思うが、挑戦的、革新的なことへ取り組む姿勢は乏しい。
良く言えば堅実だが、悪く言えば常に二番煎じ。
顧客価値の創造よりも自社利益の確保の方が優先度が高いため、往々にして顧客に対して上から目線で接することが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり無い。
各課の課長同士がお互いを敵視し合っているため、全体最適よりも個別最適が優先される場面が多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
近年、ダイバーシティを積極的に押し出しているが、日本で働いている限りは、それを肌で感じる場面はあまりない。

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかどうかはユニットに依存する。カンパニー

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回答者：男性/ 包装設計、デザイン戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年04月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全員に与えられている印象。ただ、古い会社なの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年10月04日

企業カルチャー・社風:古くからある大手日系企業という印象。中途採用に注力している

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年02月11日

企業カルチャー・社風:やりたいことを言えば話を聞いてもらえはするが、実際にできる

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回答者：男性/ 全社一括調達　購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部　戦略調達部/ staff

2.9

口コミ投稿日：2025年09月28日

企業カルチャー・社風:石橋叩いて壊すタイプ組織体制・コミュニケーション:事業部毎

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回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年09月02日

組織体制・コミュニケーション:組織の縦割りが強く、声の大きな部門に忖度しながら仕

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年05月06日

企業カルチャー・社風:まじめ。生成AIの利用など新しいことを積極的に活用する社風

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年05月21日

企業カルチャー・社風:全社的に風通しの良い会社にしようという動きは活発になってき

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年06月25日

組織体制・コミュニケーション:リモート勤務がコロナ渦で増え部署にはよりますが、コ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:おそらくですが、クリエイティブなことが特異な人にはいい職場

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:よく言うと堅実、悪くいうと保守的組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くない。部署にもよるが、部門間、事業部間で

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像事業部/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの縦割り会社マネジメントの権限が強く、多くのことに

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

組織体制・コミュニケーション:業務を通じて他職場とかかわり合いがあり多くのコミュ

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回答者：男性/ 部付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 産業機器/ 部付

3.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:真面目な人が特に多い。あまり冒険的な事業活動は行わない。堅

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:社内起業制度が最近出来たので、本人の気持ち次第では挑戦でき

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する、機会はあるが、基本的にはトップダウンで業務が降り

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.2

口コミ投稿日：2025年03月14日

企業カルチャー・社風:やりたいことをやらせてくれる風通しはかなりいい組織体制・コ

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回答者：男性/ 制御系開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:部署によってはチャレンジングな課題に取り組んでおり、全社的

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:基本的に暗い。最小限のコミュニケーションをとる感じ

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回答者：男性/ 宣伝課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宣伝部/ 主幹

1.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:歴史があるだけ、保守的、いろいろな閥があるので、無派閥な人

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回答者：回答なし/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:保守的。アウトプットよりも、過程の正しさを重んじて成功でき

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかで柔和、真面目な人が多い社風だと感じる。その

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:少々、旧日本企業文化がありますが、昨今の環境下から大分なく

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:事業部のキックオフでは、形だけでなくちゃんと部下の話を聞こ

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回答者：男性/ 広報部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:入社した30年前から社内風土改革と新規事業がさけばれていま

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:古き良き時代の古典的な感じの社風でしょうか。温厚な方が多く

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回答者：男性/ 新商品プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部事業開発課

4.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:各自の独創性を活かし、尊重してくれている。今正に将来に向け

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:新人が意見を唱えても特にダメ出しを食らうことはない。筋が通

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:従業員は温厚な人が多いです。そのため、人間関係で悩んだりす

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な人が多い。典型的なJTC。組織体制・コ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 精機/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2025年09月10日

企業カルチャー・社風:他の人と円満にする事が大事。イメージが良かったら、仕事もス

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、自身のアピールが必要かと思います

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会社名	株式会社ニコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.jp.nikon.com/
所在地	東京都品川区西大井1丁目5番20号

従業員数	4184名
連結従業員数	20747名
設立年	1917年
資本金	65476百万円
代表者	馬立稔和
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	830万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(675件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(644件)
3		株式会社OSGコーポレーション 3.5 口コミ(511件)
4		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1818件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1165件)

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