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株式会社太平エンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝に出勤することは全くと言っていいほどなく、基本的に定時
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：自分で仕事の調整ができれば比較的コントロールはできるかと。現
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
多様な働き方支援：昔ながらの考え方と仕組みなので、残業も自己申告となり、30分単
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
多様な働き方支援：現場に出てる作業員はクレームが入ると出動しないといけないし、現
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：連休も取ろうと思えば取れます！私は夏に5連休取って、前後の土
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：夏季休暇と称しておきながら自分の持っている有休からの消化にな
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
多様な働き方支援：連休も仕事の調整ができていれば取れる。自分の持ってる仕事や現場
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 女性/ 人事労務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、上司が自ら有給取得をするところは好きな様
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月22日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員のもつ裁量は部署により変わってく
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月22日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】トップダウン式が浸透していて、良いか
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月22日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】グループ全社として、もっと資格取得支援
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月22日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】一部にはなるが、資格取得を推奨している
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株式会社太平エンジニアリングの女性の口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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