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ヤマトオートワークス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:
時代遅れであり、金額制限もある格安物件のみ選択可能。退職金込みの給料なので自分で備える必要がある。通勤手当も薄いにも関わらず遠方人事を下す。

オフィス環境:
コンビニすらない。かと思えば一等地に事務所を構えるアンバランスさがある

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:自分次第で、チャレンジもできるし成長もできる。教えてもらって
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:契約社員、一般社員時の給与水準が低い。役職になると跳ね上がるが業務はき
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:仕事が属人的、教育制度がない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。残業過多。休日に出勤しなければならないことも
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回答者: 女性/ 育成戦略担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:10年以上勤務していますが、”去年と今年が同じような1年だ
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回答者: 女性/ 育成戦略担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 --万円 --万円 --万円
年収 497万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・半年毎の目標設定とそれに対する評価が、年1回(4月)の給与改定に反映
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回答者: 女性/ 育成戦略担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:・扶養手当額がかなり高額なので、扶養家族がいる社員には大きなメリットに
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回答者: 女性/ 育成戦略担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:・変形労働時間制・シフト制ですが、逆に平日でも祝日でも休みた
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:福利厚生は厚い。持株会、財形あり。各種娯楽施設の割引などもある。オフィ
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回答者: 女性/ 育成戦略担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマトグループという有名企業の1つなだけにお堅い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
働きがい:人事評価や昇給が上司の一存で決まるため、目標や理念に従って働いても評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:大企業のグループ会社のため、福利厚生は中小企業とは比べ物にならない程充
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:メインの顧客がグループ企業と社員のため、顧客に困る事がない。グループ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:親会社とは業種が異なるが、親会社に倣った休日シフトのため、業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが評価の基準が上司の裁量で大きく変わるため、目標を達成し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:女性の比率は多く、上司の推薦があれば昇進試験も可能。産休なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は1時間です。電話番で休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00。9時前に出社しても、タイムカードは8:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:ヤマトグループ保険や損害保険の販売管理。営業がとってきた案件の手続きと
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