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ヤマトオートワークス株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 女性/ 育成戦略担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月22日
企業カルチャー・社風:10年以上勤務していますが、”去年と今年が同じような1年だ
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 女性/ 育成戦略担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
497万円 --万円 --万円 --万円
年収 497万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:・半年毎の目標設定とそれに対する評価が、年１回（4月）の給与改定に反映
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 女性/ 育成戦略担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月22日
福利厚生:・扶養手当額がかなり高額なので、扶養家族がいる社員には大きなメリットに
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 女性/ 育成戦略担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:・変形労働時間制・シフト制ですが、逆に平日でも祝日でも休みた
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 女性/ 育成戦略担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマトグループという有名企業の１つなだけにお堅い
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月13日
働きがい:人事評価や昇給が上司の一存で決まるため、目標や理念に従って働いても評価
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月13日
福利厚生:大企業のグループ会社のため、福利厚生は中小企業とは比べ物にならない程充
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月13日
事業の強み:メインの顧客がグループ企業と社員のため、顧客に困る事がない。グループ
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:親会社とは業種が異なるが、親会社に倣った休日シフトのため、業
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:評価制度はあるが評価の基準が上司の裁量で大きく変わるため、目標を達成し
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月13日
女性の働きやすさ:女性の比率は多く、上司の推薦があれば昇進試験も可能。産休なども
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ヤマトオートワークス株式会社の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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