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株式会社フクシマ商事の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:各ブランドにより異なるが、社員は半額など福利厚生は充実している。日々の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは以前より格段に上がったイメージ。アンケートな
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回答者: 男性/ 飲食店のフランチャイジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:これまでは年功序列で少しずつ毎年昇給していましたが昨年からランク制度の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:コロナ以前は社内研修も様々あり、社内資格・試験制度があった。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:業界特有のものもあるかもしれないが、勤務時間が短い、事はない
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回答者: 男性/ 飲食店のフランチャイジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:社割で半額利用できるのはありがたい。通勤手当ては満額支払われるので問題
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回答者: 男性/ 飲食店のフランチャイジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗も人手不足が加速していて苛烈な勤務状況。残業時間に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:2月以外は所定休が9回だが9回とれることは少ない。飲食店なの
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:多くのブランドのフランチャイズ経営をしている。また宅配やレストランな
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:新しい評価制度により、給与ベースが決められている。以前は店長以上は管理
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はかなり少ないです。見なし残業なので、いくら残業をしても月額の給与
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:一部住宅手当や家族手当があるが、退職金は一切ない。通勤手当も公共交通機
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:オリジナルブランドや宅配事業、飲食以外のブランド展開を積極的にすすめ
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:新しくランク制度が始まり責務により年収が明確になった。評価制度:1年に
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:経営する店舗に社員証提示で50%引きで会計できる。オフィス環境:湘南台
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:週9日の休みを取ろうと徹底しているが中には9休めない人も。法
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回答者: 男性/ 飲食店のフランチャイジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:どの業態も基本的には本部のあるFCブランドで男女雇用の偏りはな
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回答者: 男性/ 飲食店のフランチャイジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:リスクヘッジをとっており、景気や情勢へ左右される業態があってもその他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:本社は数年前に新しくなり綺麗。駅からもそこまで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:月間休日は8日以上の設定だが、半休2回で休みが1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:他営業部との交流は、人によって多い人少ない人がいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業展望:社内体制変革期。どうなっていくか予測は今の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:年に一度の給与改定面談、年に2回の賞与
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、評価制度が見直しされ、責務に応じた給与が仕組み化された。以前は、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 --万円 --万円 --万円
年収 386万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価基準書をもとに、賃金テーブルによって給与が確定してきます。自分の頑
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:営業部内でシフト調整を行い、休日は取得出来るようにしてくれる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員の住居が湘南台近辺に集中しており、趣味や
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れています。勤務時間はアルバイトによって左
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
多様な働き方支援:外食という事業を展開する中で、現場での勤務はなかなか外せない。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:フクシマ商事の福利厚生として、人間ドック・お歳暮・社員旅行・結婚休暇・
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:本社は小さい建物ですが、改修されたばかりでかなり綺麗です。コロナの
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価と給与の仕組みが激変、がんばったらちゃんともらえる仕組みだけど、逆
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんなブランドが経験できる事が魅力と感じていた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:独自の社内資格試験を実施しているが、この会社でしか役に立たな
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制。基本休日は週休2日制です。中には休日返上で担当の店
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