口コミ投稿日:2022年01月26日
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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3.1
長崎県佐世保市
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:妊娠しても出勤日数、労働時間や休憩時間はかわりません。自分の...
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3.2
東京都中央区日本橋箱崎町36-2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇促進している女性社員の幹部が増えて来ている部分は良い...
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2.7
東京都中央区銀座7丁目13-8第2丸高ビル 8F・9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性メインなので、場所によっては逆に男性が働きにくいと思いま...
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3.4
埼玉県埼玉県鶴ケ島市太田ケ谷985-1オフィス・ワイヴァーン
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:やっぱり上司は圧倒的に男性が多いです。生理等の女性特有の問題...
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3.4
東京都渋谷区渋谷2丁目10-6山田青山ビル 5F
飲食・フード・外食
3.4
千葉県船橋市習志野台226-11メゾンセイコー201
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。フィットネスでは、お客様が...
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3.2
東京都品川区大崎1丁目6-1TOC大崎ビル 14F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:接客業なので女性は働きやすいパートも含めてやはり女性比率は高...
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3.1
兵庫県渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ19階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性のパートは多いので、その分ギスギスしやすい。...
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3.3
東京都江東区東陽2丁目2-20東陽駅前ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:子どもが熱を出した時など急なお休みは、代わりの人がいないと休...
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3.2
愛知県名古屋市名東区平和が丘1丁目75
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:人手不足なのでパートバイトはすぐに採用してもらえる。...
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最新の回答:2023年11月16日
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最新の回答:2023年01月05日
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最新の回答:2023年01月27日
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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1.6
最新の回答:2022年09月12日
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回答者: 男性/ 飲食店のフランチャイジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
どの業態も基本的には本部のあるFCブランドで男女雇用の偏りはない。求人の集まりとして女性の多い業態少ない業態というものは発生する。