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株式会社フクシマ商事のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:
2月以外は所定休が9回だが9回とれることは少ない。飲食店なのでアルバイトの予定によって変わることが普通だが、現場では公休でも出勤登録をせずに働いて隠している現状がある。
会議などで注意喚起をされるものの会社自体が全力で正そうという動きは感じられない。

多様な働き方支援:
副業は禁止されているが、正直副業をしなければ生活ができない声が多数。給与改定により給与が大幅にカットされ賞与にあてられることになり、ほぼ賞与を切り崩しての生活が強いられる。生きた心地がしないまま働いている状況。また賞与は業績により下がることがあるため、毎月の補填すらできなくなる時期は近いと思う。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:各ブランドにより異なるが、社員は半額など福利厚生は充実している。日々の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは以前より格段に上がったイメージ。アンケートな
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:多くのブランドのフランチャイズ経営をしている。また宅配やレストランな
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回答者: 男性/ 飲食店のフランチャイジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:これまでは年功序列で少しずつ毎年昇給していましたが昨年からランク制度の
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:新しい評価制度により、給与ベースが決められている。以前は店長以上は管理
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はかなり少ないです。見なし残業なので、いくら残業をしても月額の給与
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:一部住宅手当や家族手当があるが、退職金は一切ない。通勤手当も公共交通機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:コロナ以前は社内研修も様々あり、社内資格・試験制度があった。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:業界特有のものもあるかもしれないが、勤務時間が短い、事はない
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回答者: 男性/ 飲食店のフランチャイジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:社割で半額利用できるのはありがたい。通勤手当ては満額支払われるので問題
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:オリジナルブランドや宅配事業、飲食以外のブランド展開を積極的にすすめ
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:新しくランク制度が始まり責務により年収が明確になった。評価制度:1年に
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:経営する店舗に社員証提示で50%引きで会計できる。オフィス環境:湘南台
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:週9日の休みを取ろうと徹底しているが中には9休めない人も。法
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回答者: 男性/ 飲食店のフランチャイジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗も人手不足が加速していて苛烈な勤務状況。残業時間に
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:フランチャイズ(一部自社ブランド)での店舗運営なので、そういう点では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:店長や社員も2~3店舗掛け持ちが当たり前になってしまっているので、最低
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で自己裁量。しっかりとした運営状況を作れれば休めるし
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:社長の方針で、特別な事業がない限り、駅徒歩15分以内のところに住めと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トレーニングは各業態に準じているため、本社での社会人としての常識的なト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、店舗の体制が整っていなければ公休も難しいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:社員同士横との繋がりはあり、決して悪くはありませんでした。ただ、上
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:店舗運営のほとんどを学べる。店舗運営・経営の社内研修もある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:実力評価で利益最優先です。 利益を出していない店舗や店長の意見は通りにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に店長など、管理職契約は残業代は出ないが、給与にみなし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、評価制度が見直しされ、責務に応じた給与が仕組み化された。以前は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、ある程度は自由に決められます。 店舗の体制が整
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:フランチャイズ飲食店舗運営管理会社でしたが、多店舗多業種経営を行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業はないような指導がある。 売上や経費、利益と照らし合わせて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多い! アルバイトさんも長時間労働している! アルバイトさ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 --万円 --万円 --万円
年収 386万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価基準書をもとに、賃金テーブルによって給与が確定してきます。自分の頑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:研修が強制参加のため、スケジュール的に厳しい時がある。 時に研修の事前
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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:営業部内でシフト調整を行い、休日は取得出来るようにしてくれる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員の住居が湘南台近辺に集中しており、趣味や
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