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株式会社アドヴィックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円250~1100万円61

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数61

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
555万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
549万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
496万円
(平均年齢26.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
435万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(67件)
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株式会社アドヴィックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
福利厚生は良い方だと思う。
カフェテリアプランや財形貯蓄等さまざまな福利厚生があるので、いいと思う。

オフィス環境:
食堂は綺麗だがトイレの使用が悪い人が居る為、あまりいい気はしない。
会議室も使用した人によっては、つかいっぱなしも見られたりするが、
基本的に静かな空間で会議が出来たりする。

株式会社アドヴィックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
事務系は基本8時半~17時半。営業職は残業があるがシステム管理が徹底しているのでサービス残業は皆無。また、36協定により月48時間を超える残金がある場合本社承諾がないとできない。
フレックスタイム制もあるため、ある程度自分で勤務時間を調整することができる。
休日休暇に関しては自動車産業なので基本祝日は出勤だが、有休を使って休むことは可能。土曜出勤はほぼなし。大型連休は9~11日と非常に長くその間の出勤はなし。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降リモートワークが可能となっており、継続中。
時短勤務制度もあり、利用している子育て世代が多くいる。
副業も認められているが、本社承諾が必要で副業可能な内容も細かく決められている。

株式会社アドヴィックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。
まだまだ成長段階の会社であるため
名乗り出れば挑めます。

組織体制・コミュニケーション:
基幹食陣は、できる限り部下とコミュニケーションを取ろうと心掛けてくれます。かなり良い環境でやらせてもらっています。

ダイバーシティ・多様性:
女性や、日本国籍以外はまだまだ少ないですが、少しずつ増えています。

株式会社アドヴィックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
製造現場では女性も正規非正規問わず多くの方が頑張っています。ただ社風的に男社会なので、彼女たちの頑張りがどこまで反映されるのか不明です。現場で出世していくとは思えないし、そうでなくても歳をとってもずっとラインに立っているとも思えません。人手不足で若い人が足りないのでその穴埋めと、雇用機会均等法の絡みで世間の目もあるからだと思います。会社としてもまだしっかりと考えきれていないんじゃないかと思います。

株式会社アドヴィックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:
資格や研修は受けたいと言えば受けさせてもらえるが、なかなか言えないのが現状。というか言える雰囲気がないというかそのようなアナウンスがなく従業員は知らない人がほとんどなのが現状

働きがい:
一般技能員が働きがいを見つけるのはなかなか困難であると思う。

株式会社アドヴィックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先進的な技術に触れることを期待していたが、入社後から開発している技術が大きく変わることはなかった。ソフトウェア単体の視点だが、従来のシステムの規模が大きいため、新しい技術の導入や開発環境の変更に対する影響確認が困難となってしまい、結果的に『なるべく従来から変えない』といった思想になっているのだと感じた。

株式会社アドヴィックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 設計開発品証研開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:
シェアが国内No.1(だったはず)。
また車のシステムから足回りまでブレーキに関して網羅している。また自動運転につながる技術も開発されている。

事業の弱み:
トヨタ系なのでトヨタの売り上げに大きく影響される。
また他メーカーに対してはあまり仕事をとれていない印象。

事業展望:
世界の動向(EV化等)に振り回されることもしばしばありますが、ブレーキは無くならないと思うので会社自体は無くならないと思います。

株式会社アドヴィックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 10万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 205万円
給与制度:
基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。
ボーナスはトヨタグループということもあり、比較的良いと感じる。
(基本給×5倍+XX万円のスタイル)

評価制度:
基本的には年功序列で、成果に応じた昇格はしにくい。
なかにはその影響でモチベーションが低い社員もいる。