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株式会社東邦システムサイエンスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:システムエンジニアという仕事の特性上、時間で仕事を切り上げるこ
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で給与制度は決まっている様子。評価制度:客先常駐の案件が多いの
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制のため、残業が多い現場は不公平感を感じることがあると思われる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとに各自が目標を設定し、その目標の内容の妥当性に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べれば、高いほうだと思います。 ただ、人事評価制度が変わり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】なんでも教えてもらえるのは新人の間だけなので
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:社員持株会、退職金あり。住宅補助、家族手当、寮はなし。オフィス環境:ほ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:福利厚生は多くのIT企業が加入しているTJKのそれを利用できるので問題
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多忙な現場ほど基本的に任されるので、自分の考えた進め方で自由にできる分
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回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当:あり研修制度  :年に2回の研修受講が義務。働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当や報奨金の充実、外部研修の受講機会は多くある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 8万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自分の単価が上がっても給料には反映されない。なのでモチベーションが維持
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回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 57万円 0万円 152万円
年収 840万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回各種手当:一通りあり評価制度:昇進・昇格の基準
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:平の社員は現状維持思考の方が多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ インフラ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅補助は実家が遠方にある人で入社3年目までしか出ない。中途の場合は不
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は現場に左右される。年俸制で月額は決まっているので、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:7.5時間の勤務で、完全週休二日制。土・日・祝日は休み。夏季
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:プロジェクトにより性質が大きく異なるため、自身が目指している
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出る資格は多いです。研修は年1回義務付けられて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:若手でもやる気があれば、責任のあるポジションを任せてもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わたしの職場では、期首、期末ともに面談が実施されていたが、面談が実施さ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとしかいえない。激務で休日出勤当たり前の現場から
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:暦どおり土日祝日がお休みである。作業の都合で休日に出勤が必要
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金あり、社員持ち株会ありオフィス環境:顧客の開発現場に常駐するスタ
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:現場次第。裁量労働制のため、残業が青天井となる場合などがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他のシステムエンジニア職に就いても言える事だが、今後海外の力が強く
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目以降は、固定残業制度になる。評価制度:半年に1回面談があり、半期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年次研修や希望すれば受講できる研修が用意されている。教育制度は充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では平均的と思われる。 ただし、残業が多い現場であっても30時間以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年09月22日
企業文化・社風・組織体制:請負先の指示を優先しており、現場によっては業務態度を請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しい技術に触れる事が出来るが、現場移動が多く、身につけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回、自身がたてた目標に対する成果をもとに評価がされます。 現場に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:福利厚生は期待できない。家賃補助も遠方から入社した人のみ、かつもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2014年度から全社員が裁量労働制になり、残業代は出なくなりました。(
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:自社開発をほとんど行っていないことから要員を入れることで売上につなが
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