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株式会社東邦システムサイエンスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
3年目までは残業代が付き、4年目以降は裁量労働制となり、みなし残業代が付きます。お客様先に常駐してシステム開発を行う業態なので、残業時間は現場によって異なります。落ち着いている現場も忙しい現場もどちらもあるのが現実だと思います。

年2回(7月、12月)の賞与と決算賞与があります。
賞与額は評価制度に基づいてランクが決定し、支給されます。評価制度の評価結果は部の売り上げに左右されるらしいです。(「らしい」というのは仕組みが公表されておらず、噂でしか聞いたことがないため)
予算を達成し、売り上げの高さによって、部単位で標準ランクよりも高いランクを付けられる人数が決まるようです。

評価制度:
半年間の目標を立てて、半年単位で評価を行います。目標シートを作成したうえで、上長と面談をする形式で行います。評価結果が賞与に反映されます。
年功序列か実力主義かは部課長の考え方に依存する形が大きいです。若い部課長だと実力主義的な側面が強いと感じます。

昇進は部課長の推薦で決まると思います。試験などはありません。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得支援制度がある。多くの社員が年に2つ以上の資格を取得している。
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回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:基本的には、売上、利益至上主義。近年はデジタルトランスフォ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:そこまで強くはないがいわゆる昭和の思考を持った人間が管理職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 55万円 --万円 180万円
年収 840万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:新人400万、主任、500万、課長補佐で600~700万円、管理職で8
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回答者: 男性/ インフラ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がそれほど多いとは思えない。風通しの良さについ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。社員にあまり知られていないことが、東邦システム
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:古い日本の会社から、外資系の良い部分を取り込んでいる。組織
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすかったです。自分はこういう現場へ行きたいとい
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回答者: 男性/ インフラ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はPJによる。稼動が高い場合は上司が調整してくれる場
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇4日、特別休暇5日は会社が推奨しているので原則的に取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:配属されたプロジェクトとその時のマネージャーの裁量次第となる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務は基本残業当たり前の風潮がある。寝るために家に帰るような
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先常駐なので契約次第。場合によっては残業が必須の
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年2回の賞与に加え、半期ごとに目標を設定しそれに対した評価が行われる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:補助などはあまりないうえにそれが給料き含まれるのかと言ったらそうでもな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:古風で堅苦しくようも悪くも金融系と言った感じ。組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:業界的に中の中といったところだと思う。住宅補助・家族手当は、10年前に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:最新技術の資格取得については、報奨金など手厚い。とくに、クラ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:お客様先に常駐する形式なので、現場によりますが、残業時間は高
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 55万円 --万円 180万円
年収 840万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年1回。順調にいけば、30歳600万円、35歳700万円、40歳
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第です。仕事が終わらなければ帰れませんが、期日で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 8万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は良くも悪くも年功序列なので若いうちはあまり稼げない。月収は高くな
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回答者: 男性/ インフラ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給:年6000円賞与:約3.5ヶ月各種手当:住宅補助(条件付きで約3
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 6万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列が強い。成果を上げれば昇進もあるが良くも悪くも上司次第。7年目
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとても良い。基本的に土日出社も無いし、残業も
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回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅補助・寮:なし通勤手当:あり(通勤定期代としての支給はなし、利用都
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:住宅補助は2年目までだったように記憶している。その後は給料に含まれるた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助は3年目まで出る。通勤費も申請するともらえました。社員持株はや
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:非常に丁寧に研修を行なっていただけるため、新卒でシステムに触
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:優しい社員の方が多く挑戦する機会も多く、風通しがいい社風で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:退職金などは通常の企業と同様。住宅補助は10年前に給料に取り込まれる形
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:基本的に定期等の交通費は出るがそれ以外の手当は基本的にない住宅手当が3
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:自分だ定めた目標を達成することで、給与が上がっていく給与システムは合理
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:特別なものは特にない。通勤手当はテレワークが増えたことにより、定期代で
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