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株式会社東邦システムサイエンスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:銀行、証券、生保、損保と金融系に強い会社というのが売りの会社です
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:福利厚生は個社単位ではない。給与面/TJKに依存。オフィス環境:現場常
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回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属先による多様な働き方支援:リモートワーク:可能時短勤務:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:金融系に強い。事業の弱み:これから案件が縮小していき、どうなるかわか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも実力?やる気があれば昇進できる風土ではあると思います。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:産休育休後に復職されている方もいるので働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
オフィス環境:自社にはカフェテリアがある。社員の多くは客先に常駐して仕事している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:自分の価値観を大事にしている人が多いように思える。組織体制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年、裁量労働制が採用されたことにより、みなし残業の30時間を超過する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:複数の大手SIer(N社、S社などなど)との長年の取引が続いている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の裁量で自由に開発を動かせる範囲が入社前と違
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回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:金融系(銀行、証券、生損保)に強い。事業の弱み:金融系(銀行、証券、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は良いと思います。リーマンショックの時期でも賞与はほぼ例年通り
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発を極められると考えていたが、年次があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎年新人は30人前後採用、中途採用はほとんど行っていません。 入社し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:同じ職場に長期間常駐していると、学ぶことが少なくなり、成長を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】定期的に職場でのミーティングが行われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制に切り替わったことにより、みなし残業30時間を超過する残業を
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:持株はやって損はない。オフィス環境:客先常駐がメインのため、コメントな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年09月22日
新規事業への取り組み:これまで銀行や証券などの金融分野のシステムを携わってきたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:年次、役職に合わせて、様々な内部研修、外部研修が準備してされており、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性も育休をとっても戻ってきやすい。また、社内婚でも旦那も同時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:性別による仕事上での影響は感じられない。育休、時短勤務制度はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、それ以降は個々人のやる気による。支援制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:IT企業の中では新入社員の女性比率が高いと感じている。そのため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒の研修は3ヶ月でしっかりとやってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:金融系、インフラ系がメインの顧客でありことから24時間、365日、正し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業務が常に忙しく、なかなか自己学習のた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的な開発が多いと思っていたが現状はベンダ企業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに、各自で目標を設定して、期首に評価者である課長と目標の内容、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量も認められており、決断を尊重してもらえる環境に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:仕事にやり甲斐を感じる一方で、2次受けの開発がメインになるため、どうし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】現場による。上司が現場にいないことが多いため目標はあっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職場に常駐しておらず、状況を理解して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:マネジメント系の研修は充実していたが、技術系の研修少ない点が残念であ
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