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株式会社デミックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部マネージャーと飲食事業部店長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:キャリアステップの基準があり評価は半期ごとに査定される今年は分か
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部マネージャーと飲食事業部店長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
賞与:評価査定の基準があり支給額が決定しますが10万円以下の社員が多い基準外でも
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部マネージャーと飲食事業部店長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
賞与:評価査定の基準があり支給額が決定するが10万円以下の社員が多い基準外でも少
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四大卒の新卒で20万円。 勤務地の希望はほぼ受け入れられないので家賃、光
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2.5
大阪府大阪市中央区南船場3丁目5-26秋野ビル
商社・食品・飲料
3.2
東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:管理職以上と、それ以外で複数の段階に分かれている。年度毎の目... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地6丁目19-20ニチレイ東銀座ビル 9F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自分で目標と達成基準を言葉で設定し表記するので、上司の主観が... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 20F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若手のうちはある程度昇給率が高く、また昇級条件も厳しいもので... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
商社・食品・飲料
3.3
大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-16ハンナンビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回の賞与に加え、決算賞与が支給される。決算賞与の有無は業... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木3丁目38-7コンフェックスビル本館
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ほんの少しずつですが上がってはいました。ですが年功序列の会社... 続きを見る
2.6
熊本県上益城郡益城町
商社・食品・飲料
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:当時は人事考課制度があり、その結果によって昇給が決まっていま... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋SOYICビル 7F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業は他社に比べて少なく、営業といっても海外グループ会社への... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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