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三井ダイレクト損害保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:定時が9〜17時のため、残業をしても19時には退勤できます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが基本的に土日祝日は休みです。夏休み等5日間の
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金融機関のイメージどうりで、基本何時が上がれば多少上がりますが、若手の
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:車は今後も増えると思いますし、AIにはできない仕事だと思うので需要が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業展望:他社と比較して厳しい経営状況と聞いています。扱う商品も自動車保険とバイ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:休暇はほぼ希望通りに取れるのでワークバランスを重視できます。年
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいです。産休育休はみなさんとられており
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:正直研修制度は十分ではなく、キャリア開発や成長は難しいと思い
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすかった。夏休み、冬休みともに土日と合わせ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は6月と12月の2回で、1回2〜3ヶ月分くらい。ただ、月給が低いた
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている方も多く、急なお子さんの発熱等で早退しなけ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の待遇や社内の雰囲気にギャップはありませんで
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:福利厚生は大手企業のため、充実しているオフィス環境:明るく綺麗なオフィ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:部署異動の概念がない会社のため、同じ仕事を何十年も続けていか
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:大手企業なので、年功序列です。親会社から出向された年配層の
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回答者: 男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・仕事量:自動車事故の受付・被害者との連絡・病院の手配・治療中の治療費の
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給はもちろん取得できるが、月曜日や金曜日の取得はあまりでき
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回答者: 男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:死亡事故の場合相続人の確認は非常に手間がかかることがあ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給取得はほぼ100%だと思います。しかし、担当があるので、
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回答者: 男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事を通して身につくスキル:被害者は色々な相手方が存在しどんな人物にもひるむこと
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回答者: 男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
働き方の満足点:勤務時間はサラリーマンとして通常の時間帯で働きやすく昼の休憩時間
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。部内には、育児休暇、産
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与2回評価制度:一般的な年功序列
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