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三井ダイレクト損害保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
定時が9〜17時のため、残業をしても19時には退勤できます。ひとりひとり仕事をしているため休みも取りやすいです。
有給以外にも夏休みやリフレッシュ休暇があり他企業より休みは多いと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり行っておりません。会社として推奨していた時期もありますが、紙ベースの資料が多いため在宅の方が手間がかかります。お子さんがいる方は時短勤務されています。

回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金融機関のイメージどうりで、基本何時が上がれば多少上がりますが、若手の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:お休みは取得しやすい。夏、冬休暇以外にアニバーサリー休暇等、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると数ヶ月間の研修があし、そこで少しずつ業務に慣
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:車は今後も増えると思いますし、AIにはできない仕事だと思うので需要が
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:規模がそこまで大きくないので若い意見は通りやすいと思う。組
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:年に2回長期休暇が取れるところと、定時が17時なのはいいポイ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エリア職は月給は少ない。賞与はそれなりにあると思う。仕事内容はゼネラル
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休はとても取りやすい環境にあり、女性社員はほとんどの人が立っ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:休暇が非常に取りやすい会社。またお子さんがいる方が多い職場でも
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいです。産休育休はみなさんとられており
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:正直研修制度は十分ではなく、キャリア開発や成長は難しいと思い
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:ブランドを刷新して新しい企業色を作ろうと努力している。事業の弱み:シ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:立地がよくランチするお店が多いの
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修制度はもっと整えるべきだと思う。働きがい:相互扶助で社会
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:子供の急な体調不良等、子育て中の女性への理解は
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:ネット系損保となるため、今後のIT産業の発展も鑑みると伸びる業界にな
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みの制度はかなり整ってある。5日間の連続休暇が2回あるため
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:一つの部署に配属されたら、移動できる可能性はとても低い。基本
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:かなり穏やかな人が多いイメージ。社員間での意見交流は活発的
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事故を扱う仕事のため、外部からきつい言葉を浴びる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:損サでの仕事は、各サービスセンターごとに全く状況が異なる。上長の能力次
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすかった。夏休み、冬休みともに土日と合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
勤務時間・休日休暇:産休育休制度、その他休み等(☆フレッシュアップ休暇、アニバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
働きがい:損サでは、やはり交渉事がうまくいった時、(怪我の打ち切りも含め)達成感
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は6月と12月の2回で、1回2〜3ヶ月分くらい。ただ、月給が低いた
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている方も多く、急なお子さんの発熱等で早退しなけ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の待遇や社内の雰囲気にギャップはありませんで
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:福利厚生は大手企業のため、充実しているオフィス環境:明るく綺麗なオフィ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:部署異動の概念がない会社のため、同じ仕事を何十年も続けていか
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:大手企業なので、年功序列です。親会社から出向された年配層の
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給はもちろん取得できるが、月曜日や金曜日の取得はあまりでき
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給取得はほぼ100%だと思います。しかし、担当があるので、
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。部内には、育児休暇、産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の仕事以上ことはもとより自
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