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三井ダイレクト損害保険株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:特に独自のキャリアになることはない。転職しようと思うと未経験
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:帰ろうと思えば17時で帰ることも可能。管理職も18時くらいに
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は7年目までなしで、横ばい。一二年目は周りと比べると高い方だが、全
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆったりとした雰囲気。若い人材が少なく、ガツガ
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職として入ったが、やることが専門的すぎて、キ
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:制度充実しており、女性やママさんに非常にやさしい。休みは取りや
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:大手グループ会社と同じになっているので、制度は整っているオフィス環境:
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:成長を求める人間には向いていない。キャリア開発をしたいのなら
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性のための制度は多く整っており、体調不良による休みも非常に取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:3期連続の赤字にもかかわらず、投資等営業努力がない。この10年だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:大手ホールディングスの傘下にあるため、健保等はしっかりしている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:トップダウン式の会社で現場の考えが上層部に届かない。上層部も知ろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:悪い意味で安定している。この10年で見ても、上層部がコロコロ変わり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:コールセンターでの一般受付(事故以外)は9時から19時ですが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
仕事内容:主に自動車保険を中心に、専属コンサルタントとして保険商品の提案、事故対
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