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三井ダイレクト損害保険株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:
グループの持株購入制度がある。ほか退職金、財形貯蓄、保険の団体契約など。リロクラブあり。他特筆して挙げられるものはない。

オフィス環境:
引っ越してからオフィスはキレイになり、やっと在宅ワーク用のノートが提供されるようになった。フリースペースは個人で仕事しやすく快適。
ネットの接続状況やサーバ、メールなど容量の制約が多い。データ提供など手続きが多く、仕事を進める障害が多い。

回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助は異動のある全域職には家賃の80%ほどは会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
オフィス環境:他はどうか知りませんが、わたしのいる部署はロッカールームがすごく狭
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:立地がよくランチするお店が多いの
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回答者: 男性/ 管理 育成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:オフィスはとても綺麗です。毎日清掃の方が循環し、清潔に保っていただいて
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:大手グループ会社と同じになっているので、制度は整っているオフィス環境:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
オフィス環境:本社ビルが最近移転をしてきれいになりました。以前は4フロアあったの
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:福利厚生は大手企業のため、充実しているオフィス環境:明るく綺麗なオフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:支店が大都市圏にしかなく、ライフプランが立てやすい。テナント内の清
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:・テナントビルが古い。・社員が増えたにもかかわらず、執務室が広がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月10日
福利厚生:有給日数が年20日、他に夏季休暇5日、アニバーサリー休暇2日、フレッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月10日
オフィス環境:年齢構成が、60代以上、20代、30-40代が同じくらいの人数。 2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:有給はあるものの、たくさん消費できている社員はほぼいない。 しかし、前も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:5日間の夏休みの他に、5日間のフレッシュアップ休暇を取得できるのが良い
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:福利厚生は良い方だと感じる。。財形貯蓄もあり、有給も積極的にとってほし
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金代わりの財形貯蓄などしっかりしている。ストックオプションはなし。
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年12月17日
オフィス環境:2021年1月に本社が移転します。先日、移転先の見学があり参加しま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:正社員には退職金や住宅補助の制度がありますが、契約社員から正社員になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:黙々と案件をこなすことができるということでしょうか。分からないこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:人員不足です。当日欠勤もあるので当日の仕事が進まず、研修があっても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:冬は暑すぎて、夏は寒すぎるため、冷暖房の温度調節をして欲しいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社員やSVなどが、研修生の進捗状況などを確認してくれているのはいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】契約社員の為、夏のみ五日間リフレッシュ休暇が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日にあり、事案担当者には、週一日は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】社員の夏、冬の五日間のリフレッシュ休暇に重ならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】私は契約社員で、希望すれが、有給は取りやすい。又、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】仕事以外の資格を取る事でも、評価につながり、役職が与え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:住宅補助も場所によっては5万以上でる地域もあるため、良い物件... 続きを見る
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