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三井ダイレクト損害保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:お休みは取得しやすい。夏、冬休暇以外にアニバーサリー休暇等、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると数ヶ月間の研修があし、そこで少しずつ業務に慣
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:施策系の業務がメインでしたので、目標達成や現場の事案担
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回答者: 男性/ 管理 育成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:地域職に関しては給与は厳しいところがある。ボーナスに関してはあまり把握
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:職種によります。マーケはマーケティング領域ですし、事
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:業績と評価の掛け合わせです。前年度の収益を基本に支給総額が決まりますので、
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回答者: 男性/ 管理 育成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては申請が通らないことはほとんどありません。シャイ
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
年収・給与の満足点:開示されている点は良いですね。変な評価があるよりは健全です。
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価・昇給制度:上期下期で2回行われますが、いわゆるMBOシートのようなものを提
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:規模がそこまで大きくないので若い意見は通りやすいと思う。組
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:年に2回長期休暇が取れるところと、定時が17時なのはいいポイ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エリア職は月給は少ない。賞与はそれなりにあると思う。仕事内容はゼネラル
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:割とフラットで、キチンとやればお咎めはない。上司との相性で
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思うが、部署の方針によると思われる。激務が
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:グループの持株購入制度がある。ほか退職金、財形貯蓄、保険の団体契約など
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:職種によると思われる。損害サポートは専門力さえ着ければ他社の
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休はとても取りやすい環境にあり、女性社員はほとんどの人が立っ
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回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助は異動のある全域職には家賃の80%ほどは会社
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回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:お客様対応の場所は定時が来れば個人の裁量で退社することは可能
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回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
評価制度:年功序列の評価制度です。新卒の昇格は4年に1回です。評価が悪いと昇格は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
オフィス環境:他はどうか知りませんが、わたしのいる部署はロッカールームがすごく狭
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は可もなく不可もなくだと思います。昇給に関しては上がる人は上がるけ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:休暇が非常に取りやすい会社。またお子さんがいる方が多い職場でも
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:ブランドを刷新して新しい企業色を作ろうと努力している。事業の弱み:シ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:立地がよくランチするお店が多いの
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回答者: 男性/ 管理 育成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:オフィスはとても綺麗です。毎日清掃の方が循環し、清潔に保っていただいて
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修制度はもっと整えるべきだと思う。働きがい:相互扶助で社会
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回答者: 男性/ 管理 育成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性が前に出て、意見や発言をする流れが出てきています。男女関係
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:子供の急な体調不良等、子育て中の女性への理解は
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:ネット系損保となるため、今後のIT産業の発展も鑑みると伸びる業界にな
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みの制度はかなり整ってある。5日間の連続休暇が2回あるため
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:一つの部署に配属されたら、移動できる可能性はとても低い。基本
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:かなり穏やかな人が多いイメージ。社員間での意見交流は活発的
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事故を扱う仕事のため、外部からきつい言葉を浴びる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:損サでの仕事は、各サービスセンターごとに全く状況が異なる。上長の能力次
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