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株式会社セットジャパンコーポレーションのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:以前は定期に集まりの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:プログラムなのか、インフラなのか、常駐先の現場でも変わるかと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 34万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:一般的な会社と変わらないと思いますが、特別に実績を上げると表彰されたり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:相談は乗ってくれますし、考えてもくれます。ただ、支援制度とい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:SES側の方しかしらないので、わかりませんが。いくつか自社サービスや
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:相談に乗ってくれる会社だと思うので、現場にもよりますが働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:アウトソーシングの会社なのでいろんな案件に携わることができ、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:配属する前の打ち合わせでは営業の方がたくさんフォローをしてくれるので
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当は制限はあるがしっかりもらえる。オフィス環境:本社はとても清潔
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:アウトソーソングなので、なかなか昇級は難しいように感じる。週に一度報告
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気はとてもよく上司とも話しやすい。配属し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わります。同じ社員でも祝日が休みの案件もあれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:IT業界での経験を積むことにより、転職をする際に通ずる能力を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、納期に応じて変わってきます。全く残業時間が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:自分が経験したことがない仕事も任されることもあり、今まで出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
働きがい:自ら前向きに成長しようという意欲が足りないとバックアップがあまり得られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長性・将来性:今の安定だけではなく、将来に向けて新たな領域への挑戦を続けている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少なめで、社員全体の平均残業時間が20時間/月程度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:IT関係のため、女性も働きやすい業界だと思います。また、出産に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:ただ研修などを紹介するだけでなく、興味を持って参加出来る研修などを考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
福利厚生:他社で一番良かったのは指定のホテルなどで泊まったり、施設の利用をした際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:やりたいと思う事を提案できる土壌がある。失敗をおそれず挑戦していくとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:上司との距離が近く考え発言をすればすぐ意見を届けることができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:経験が無い手法での開発に取り組む等、新しい事にチャレンジさせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:企業としてまだ成熟していないということは、まだ多くのことを各個でやらな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:後輩社員の生産物について、回覧板やワークフロー等の業務外で行う物であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:制度や研修などがまだ充実していないため受動的な場合は物足りなさを感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
会社の安定性:仕事に困ることはなく、経営に不安を持ったことは今までありません。成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:業務内容が多岐にわたるので、求められるスキルの範囲が広く、プライベー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:会社で自分の専門分野のことを行う時に、必ず声をかけてもらえるため、頼り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:あまり教育をがっつりと行う期間がなく、業務を行いながら、少しずつ慣れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:まだ成長途中のため、企業として伸びしろがありチャレンジできる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:新しめの技術を使用する事ができる点は良い所だと思います。技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:社内での勉強会があったりするが、自由参加というのもあり全員のスキルア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価についても何を頑張れば良いか分からなくなるときがある。自分なりに考
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