回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 34万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
給与制度:
一般的な会社と変わらないと思いますが、特別に実績を上げると表彰されたりインセンティブ報酬がある場合があると聞いたことがあります。
評価制度:
年功序列と実力両方ともで判断される認識です。基本給与が下がることがないと聞いたことがあります。
一般的な会社と変わらないと思いますが、特別に実績を上げると表彰されたりインセンティブ報酬がある場合があると聞いたことがあります。
評価制度:
年功序列と実力両方ともで判断される認識です。基本給与が下がることがないと聞いたことがあります。