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株式会社セットジャパンコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セットジャパンコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、株式会社セットジャパンコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:
一人ひとりへの裁量がかなり大きく、新入社員でも経営陣へ意見できたりとかなり成長できる機会が与えられます。色々な業務を任せてもらえる機会があるので数年でかなりのスキルを得られる環境です。
逆に受け身の方だと負担やストレスが大きいと感じ、働きづらいと思ってしまうかもしれません。
また、常に考えて動くことを求められるので指示がないと動けない方は向いていない環境であると思います。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:相談は乗ってくれますし、考えてもくれます。ただ、支援制度とい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:アウトソーシングの会社なのでいろんな案件に携わることができ、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:IT業界での経験を積むことにより、転職をする際に通ずる能力を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

成長・キャリア開発：自分が経験したことがない仕事も任されることもあり、今まで出来

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

働きがい：自ら前向きに成長しようという意欲が足りないとバックアップがあまり得られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：教育・研修に関しては、確立された制度があるわけではなく、基本的に自己

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：ただ研修などを紹介するだけでなく、興味を持って参加出来る研修などを考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月21日

働きがい：やりたいと思う事を提案できる土壌がある。失敗をおそれず挑戦していくとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月21日

成長・キャリア開発：上司との距離が近く考え発言をすればすぐ意見を届けることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

働きがい：与えられる責任と裁量が大きく、仕事に対して主体的に取り組むことができま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

成長・キャリア開発：色々な仕事を任せてもらえて出来ることが増える+技術レベルが上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月21日

成長・キャリア開発：経験が無い手法での開発に取り組む等、新しい事にチャレンジさせ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

働きがい：企業としてまだ成熟していないということは、まだ多くのことを各個でやらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

成長・キャリア開発：営業ツールやフォーマットがしっかりしているので、例え経験が少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月21日

教育・研修：後輩社員の生産物について、回覧板やワークフロー等の業務外で行う物であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月21日

教育・研修：制度や研修などがまだ充実していないため受動的な場合は物足りなさを感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：業務内容が多岐にわたるので、求められるスキルの範囲が広く、プライベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

働きがい：会社で自分の専門分野のことを行う時に、必ず声をかけてもらえるため、頼り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：あまり教育をがっつりと行う期間がなく、業務を行いながら、少しずつ慣れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

成長・キャリア開発：まだ成長途中のため、企業として伸びしろがありチャレンジできる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

成長・キャリア開発：新しめの技術を使用する事ができる点は良い所だと思います。技術

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月21日

教育・研修：社内での勉強会があったりするが、自由参加というのもあり全員のスキルア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

教育・研修：主に常駐先での業務となり、教育や研修の機会は用意されていません。各々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

成長・キャリア開発：入社当初から企画、設計にかかわる機会があったり、様々な環境、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

成長・キャリア開発：色々な現場で業務を行うため、プロジェクトの内容や進め方も現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：教育、研修に関してはあまり本格的にやっていないので、新入社員の育成や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月21日

成長・キャリア開発：社外に常駐して業務を行うことにより、いろいろな環境での経験を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新しい技術が学べる環境においてもらえます。自主的に、やりたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】両方です。チーム成果も大切で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる。お客様、自分の会社に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】場合や、内容により話をできないこともあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：自分の提案や意見が採

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】ありません。ただ、研修制度や、サポートは私も含

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】会社に貢献した事で、会社から表彰されたの

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会社名	株式会社セットジャパンコーポレーション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.setjapan.co.jp
所在地	愛知県豊田市西町６丁目２－３ドリーム産業ビル　３Ｆ

従業員数	52名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	中尾孝二
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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