回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックスタイム制を導入しているので、部署によるが柔軟な出退勤が可能。
また、有給休暇も取りやすく、会社の目標として年間12日以上の有休消化を推進している。
育児休暇後、職場復帰されている方も多い印象。
また、時短勤務をできるようなので、育児と仕事を両立させやすい。
多様な働き方支援:
部署によってリモートワークを週一以上実施している。
育児や介護等の理由による時短勤務も可能である。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員9名
共和産業株式会社の総合評価は3.1点です(9人の正社員の回答)。共和産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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451万円 | 300~650万円 | 10人 |
(平均年齢36.9歳)
回答者の平均年収 | 451万円 |
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回答者の年収範囲 | 300~650万円 |
回答者数 | 10人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢36.9歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 350万円 (平均年齢46.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 503万円 (平均年齢32.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 450万円 (平均年齢40.3歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 350万円 (平均年齢34.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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共和産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文共和産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助や寮は無い。
グランパスのチケットが定期的に抽選で配布されている。
通勤手当は支給されるが、車通勤の場合はプリウスでないとガソリン代の元を取れない。
退職金は、自己都合退職だとかなり少額である。
オフィス環境:
一部会議室を除き、オフィスは数年前にリノベーションされているので綺麗である。
また、製造部と事務職が使用するトイレも全て改修されているので、清潔感がある。
毎日、清掃業者の方が清掃を行っているので、共有スペースやトイレは常に清潔である。
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