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株式会社藤田建装のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。財形貯蓄は希望者が銀行に申し込み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:工程に余裕のない現場が始まってしまえば、毎日終電は当たり前、
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回答者: 男性/ 積算職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:営業部署は女性社員が多くいるが、部署によって働きやすさにかなり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休完全2日ということでしたが、祝日は出勤する会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:資格試験の支援制度がある程度。働きがい:自分から考えて動いて
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:新入社員研修はマナーや専門的知識が得られる講義が充実しており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:あまり成長性が感じられませんでした。それから、自由が好きな私
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は忙しかったです、特に現場はおわるまで休みなしでした。次の現場がす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:仕事内容と受注額などで残業が、影響される。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は入社時に社内研修、その後先輩について数ヶ月の研修があり、その後
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすればその分残業代がつきますが、アルバイトのような時給だったと思
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当あり。定期昇給なし。評価制度:評価基準につい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:上と下だけで中間の板挟み、指導、リーダー役がいな
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:家具の自社工場を国内、中国、ベトナムに持っているため、金額的にも他社
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は設計職では平均的。残業すればするほど給料が増える。賞与はほとんど
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:通勤手当はあり、全額支給されます。住宅手当はないので、会社の近くに住ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:不公平な評価が、行われ、且つダイレクトに些少な給与に影響する。
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく業務について相談するが、相談した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:管理職への振りっぱなしが目立つ様になりました。その分年収が上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:海外勤務の社員に、帰国手当が無い。社宅もない。企業年金制度無し。傷病手
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。育休後は時短勤務になる方もいる。かなりの確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】企業理念はあるが、事業理念とビジョンが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一人親方の伝統と、チームプレイのミックスがあ
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:分離発注制度で、ちゃんとそれなりに上手い業者の確約があるので、仕上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務量の偏りがあまりにも酷
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:若手が多いので切磋琢磨するが、3年目以降から半分以上がやめて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】評価基準や職能要件の改訂が2
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列的だなと感じました。入社して少なくとも5年は評価は全くされませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思います。産休育休も取れていたイメー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:新入社員のことはとりあえず、「最近の若者は~」というよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:制度があるのはあるけど、解釈がバラバラ。マニュアルをガチガチに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】工事会社なので、納期の遅れが発生したら大変な事になるの
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は残業が多くあまり割に合わない。賞与もあまり期待
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:評価制度はあるが形無し。当たり障りのないコメントと、当たり障りのない面
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:育休から復帰する人もいるので、居心地が良く働
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