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株式会社藤田建装の女性の口コミ

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
施工管理職は現場の状況に振り回されるため、休みは取りにくい。土日出勤も多い。ただ今年度より完全週休二日制となったため、会社としては土曜出勤日は無くなった。

多様な働き方支援:
古い会社のためあまり取り入れられてはいない。子どもがいる人はリモートワークをしていたりもする。

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:入社後、研修期間は職種によるが半年から一年半近くある。二級建
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、一級建築士、二級建築士、一級施工管理、二級施
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、各種手当で一般的な月給となる。(基本給と手当はほぼ同額)
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:時差出勤なので自分の申告している時間が定時になる。出勤時刻は
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に合わせて業務を行うため、残業時間や休日出勤の調整
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助・寮:無し通勤手当:規定内支給財形貯蓄:有り退職金 :有り(一
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格支援は厚い。試験間近になると上司も業務調整に協力的。しか
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:既存事業である商業施設・保育園の設計施工案件とともに、ホテル・公共事
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、設計と営業が力を合わせて顧客と向き合い、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:役員との距離は近く話しやすい雰囲気はあったものの、部下から
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは決して良くない。職種にもよるが振り分け
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:アシスタントで人を付けても、そちらはそちらの仕事で忙しく機能
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが休みは取ろうと思えばとれます。ただ、上司にい
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金は在籍5年目から計算されます。入社時の支給品を退職時に返却するの
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 10万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社から、基本給は毎年2000円ずつ上がっていきますが、みなし残業代3
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:設計職は残業は多く、繁忙期は終電まで残っていた時期もあった。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工がメインの会社のため、花形は施工管理職という
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:通勤手当(上限あり)、退職金(5年目から)、財形貯蓄の制度はある。オフ
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく業務について相談するが、相談した
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。育休後は時短勤務になる方もいる。かなりの確
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
オフィス環境:来年頃に新社屋が完
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすく、時短勤務も可能で、業務調整を行なって
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:新入社員研修はマナーや専門的知識が得られる講義が充実しており
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。財形貯蓄は希望者が銀行に申し込み
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計営業という仕事で、わたしはお客様と設計のプラ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:設計職の女性は残業が多く、ワークライフバランスが難しいため、時
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:以前は古い雑居ビルだったが、オフィスの一部を改装などを行い、勤務し
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は設計職では平均的。残業すればするほど給料が増える。賞与はほとんど
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:分離発注制度で、ちゃんとそれなりに上手い業者の確約があるので、仕上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思います。産休育休も取れていたイメー
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は残業が多くあまり割に合わない。賞与もあまり期待
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職級が基本給となり、スタートの金額が低い為。昇給は年に200
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:アットホームで風通しの良い職場。人情あふれる社風。今のご時
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回答者: 女性/ 設計営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業設計と言われて、設計の内容や顧客のヒアリング
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