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株式会社藤田建装の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は現場の状況に振り回されるため、休みは取りにくい。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、一級建築士、二級建築士、一級施工管理、二級施
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、各種手当で一般的な月給となる。(基本給と手当はほぼ同額)
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:時差出勤なので自分の申告している時間が定時になる。出勤時刻は
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に合わせて業務を行うため、残業時間や休日出勤の調整
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助・寮:無し通勤手当:規定内支給財形貯蓄:有り退職金 :有り(一
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格支援は厚い。試験間近になると上司も業務調整に協力的。しか
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:既存事業である商業施設・保育園の設計施工案件とともに、ホテル・公共事
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、設計と営業が力を合わせて顧客と向き合い、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:役員との距離は近く話しやすい雰囲気はあったものの、部下から
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは決して良くない。職種にもよるが振り分け
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:アシスタントで人を付けても、そちらはそちらの仕事で忙しく機能
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金は在籍5年目から計算されます。入社時の支給品を退職時に返却するの
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 10万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社から、基本給は毎年2000円ずつ上がっていきますが、みなし残業代3
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:設計職は残業は多く、繁忙期は終電まで残っていた時期もあった。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工がメインの会社のため、花形は施工管理職という
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
オフィス環境:来年頃に新社屋が完
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすく、時短勤務も可能で、業務調整を行なって
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:新入社員研修はマナーや専門的知識が得られる講義が充実しており
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。財形貯蓄は希望者が銀行に申し込み
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計営業という仕事で、わたしはお客様と設計のプラ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:設計職の女性は残業が多く、ワークライフバランスが難しいため、時
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:以前は古い雑居ビルだったが、オフィスの一部を改装などを行い、勤務し
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は設計職では平均的。残業すればするほど給料が増える。賞与はほとんど
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:分離発注制度で、ちゃんとそれなりに上手い業者の確約があるので、仕上が
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は残業が多くあまり割に合わない。賞与もあまり期待
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回答者: 女性/ 設計営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業設計と言われて、設計の内容や顧客のヒアリング
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回答者: 女性/ 設計営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:展示会への参加や入社時研修は大変積極的に参加させてもらえた。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:新卒社員は入社後6ヶ月間が研修期間になります。その間は8:30出勤1
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンと思っている下と、下で調整しあって勝手にやって
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
入社理由・入社後の印象:ディスプレイ業界で店舗内装のデザインに携わりたいと思い、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:班によっては会社から2時間以上かかる現場に配属になる事があり、後払い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:上と下だけで中間の板挟み、指導、リーダー役がいな
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:評価制度はあるが形無し。当たり障りのないコメントと、当たり障りのない面
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は忙しかったです、特に現場はおわるまで休みなしでした。次の現場がす
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