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株式会社シー・アイ・シーの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 業者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:退職金は3年以上働いた者のみ。寮は入社3年目までは入れる。家賃補助など
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:通勤手当は満額支給、退職金は勤続3年目以降に支給されます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:退職金は年数働けばもらえる。寮は遠くから転勤した時のみ、補助がもらえる
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回答者: 女性/ 現場作業員兼営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生営業所

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:社員寮として半額で住める。(3年前後で退寮しなくてはいけない。またその
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:これはほぼありません。オフィス環境:自分のいたオフィスは複数の営業所が
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回答者: 女性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:転勤のある職種なので、転勤する場合は引っ越し費用などの手当てがあります
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回答者: 女性/ 害虫駆除/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:地方から出てくる人には家賃補助制度があったが3年したら家賃補助がなくな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:新卒は、配属先が実家から遠く会社が用意した寮に住む場合は、家賃の一部を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:営業所の建物は当たり外れがあります(笑)新しいところはキレイですが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:現場担当だと寮があります。会社の中にもベッドがありました。オフィス環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:すべては所長のカラーで働きやすさが決まる。所長クラスが中途組だと比
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:営業所会議のあとの飲み会代が1人2000円ずつ支給される。会議などあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:大きな括りでいえば環境整備なのだが、営業所の職場環境は全くと言って
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回答者: 女性/ 害虫駆除/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:特にない。オフィス環境:男性率が非常に高いので、汚い。また、営業所によ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:今はわかりませんが当時は寮があり、地方からたくさんの人が入社していまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】深夜作業明けに営業に宿泊可能なのは男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】現場へ出掛けてしまえば、現場と現場の間に時間があれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】夏期休暇が無いため、その代わりのような[S休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動はありません。各支社の方針によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】深夜作業明けに宿泊するための部屋が各営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性も男性と同じ仕事内容を求められると感じました。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ0に限りなく近いと思います。事務員は年に1日程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】夏期休暇がなく、代わりにS休という制度があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】現場の流れにより、昼休みが全くとれない日もありますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率はほぼ0です。事務員は有給休暇を取得する人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くありません。事務作業には残業代はもらえま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とったことがないためわかりませんが、すぐには取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】入社8ヶ月にフォローアップ研修という同期の交流
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているものの、その利用率は低いです。 女性の出産・
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