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三和建設株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:
社員寮はあるが新入社員のみの利用で、2年くらいは入れるがその後は寮を出ないとならない。
また、寮の中はシェアハウスみたいな形で、シャワーブースとキッチンは共同で使う形になる。
湯船に浸かりたい場合は近くの銭湯に行くしかない状況。

寮には監視カメラがあり、毎日とは言わないが部外者が入ってきてないかをチェックしており、例え家族が来ても中に入れることはない。

オフィス環境:
フリーアドレスを取り入れてお洒落なカフェ風を演出しているが、照明がダウンライト等なので、目を酷使する形に、、、
また、建物自体は古く、中の改装を行なっているので、冬場は床冷えしてとても寒い。
一回は大きな会議室になっており、そこで全社員集めての会議などを行なっていたが、コロナの影響で大人数ではあまり使われることはない状況

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:施工管理技術、現場スキル。基本的な工法、施工プロセス
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく低い、私がいた時は、ボーナスは0.5ヶ月歩かないかであり、決算
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:朝は早めに7時ごろから出勤しております。日中は現場確認(品質、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:建物をお客様に引渡した時などで感謝などを頂けたとき。実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:結構自由(勤務時間の融通など)が利くので満足している働き方の改善
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は24段階のグレード制で管理職以上はコース転換が可能①マネジ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:レベルに達することで資格取得やすればそれに応じた手当が付く。例えば建
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:建築に対する知識が非常に磨かれます。建設する上での図
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:計上利益額に応じた金額を賞与として支給頂けるようになっています。利益基準の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:気になる点良い点で若手に任せる体制があるが、任せっきりで、フォローが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
福利厚生:色々と福利厚生があるが、月一回の他部署の人との懇親会補助、リクルーター
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
福利厚生:色々と福利厚生があるが、月一回の他部署の人との懇親会補助、リクルーター
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:新入社員は全て、大阪本社の管轄の寮に入寮し、一年間同期の仲間達と共同生
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面では、不満ばかり。現場の竣工時期になると、残業100時間は、余裕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:創業70年を超える会社で役所や公共の施設は過去に施工していたが、現在は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革をいち早く取り組み、残業や休日仕事を減らす為に社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:【休日の社員との交流で良いと感じる点は】東西に1箇所毎に保養
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】中途入社の方は、相談しやすい環境ではなく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】はある様で、特定分野ではほとんどない。営業、総
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとした考課基準はあります。また他の社員が評価をする制度(360度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:他部署間での集まりを促進するために、社内懇親制度があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:仕事の良い面ブランディングしている分野で、安定業務を行い、住宅分野で、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:8時半から17時半までの勤務で概ね2時間の残業は許されるが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:OJTが主流の建設会社が多い中で、社内大学(アカデミー)を開設。中堅
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとした考課基準はあります。また他の社員が評価をする制度(360度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
福利厚生:新入社員は東西本店管轄で独身寮があり新入社員のみ入社できる(1年間)。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】中途入社の方は、相談しやすい環境ではなく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:ブランディングしている分野で、安定業務を行い、住宅分野で、若手の成長を
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与制度があり、評価別ではなく、等級毎に決まって支給される。利益額
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:2年生であろうが、中途入社であろうが、キャリア年数関係なしで、重要案件
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
福利厚生:色々と福利厚生があるが、月一回の他部署の人との懇親会補助、リクルーター
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:理念・ビジョンがはっきりしており、今の働き改革以前から働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:社内講師になると、カリキュラムやテスト問題を自身で作り、事前に役員の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:出勤時刻も一般の企業よりはやいです。定時は無いと考えてもよいほ
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