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三和建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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その他
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:施工管理技術、現場スキル。基本的な工法、施工プロセス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:朝は早めに7時ごろから出勤しております。日中は現場確認(品質、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:建物をお客様に引渡した時などで感謝などを頂けたとき。実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:結構自由(勤務時間の融通など)が利くので満足している働き方の改善
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は24段階のグレード制で管理職以上はコース転換が可能①マネジ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:レベルに達することで資格取得やすればそれに応じた手当が付く。例えば建
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:建築に対する知識が非常に磨かれます。建設する上での図
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:計上利益額に応じた金額を賞与として支給頂けるようになっています。利益基準の
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:社員寮はあるが新入社員のみの利用で、2年くらいは入れるがその後は寮を出
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく低い、私がいた時は、ボーナスは0.5ヶ月歩かないかであり、決算
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:仕事をやり切った時や成功体験、感謝されたときなどの瞬間
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回答者: 回答なし/ 工事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:理念経営組織体制・コミュニケーション:日報が活発ダイバーシ
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回答者: 回答なし/ 工事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:月30時間程度の残業多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 回答なし/ 工事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に三回の決算賞与がある評価制度:独自の人事評価
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回答者: 回答なし/ 工事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:新入社員寮があるオフィス環境:おしゃれなオ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:気になる点良い点で若手に任せる体制があるが、任せっきりで、フォローが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
福利厚生:色々と福利厚生があるが、月一回の他部署の人との懇親会補助、リクルーター
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:創業70年を超える会社で役所や公共の施設は過去に施工していたが、現在は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革をいち早く取り組み、残業や休日仕事を減らす為に社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:【休日の社員との交流で良いと感じる点は】東西に1箇所毎に保養
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】中途入社の方は、相談しやすい環境ではなく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:他部署間での集まりを促進するために、社内懇親制度があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:仕事の良い面ブランディングしている分野で、安定業務を行い、住宅分野で、
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとした考課基準はあります。また他の社員が評価をする制度(360度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
福利厚生:新入社員は東西本店管轄で独身寮があり新入社員のみ入社できる(1年間)。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】中途入社の方は、相談しやすい環境ではなく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:ブランディングしている分野で、安定業務を行い、住宅分野で、若手の成長を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
福利厚生:色々と福利厚生があるが、月一回の他部署の人との懇親会補助、リクルーター
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
福利厚生:色々と福利厚生があるが、月一回の他部署の人との懇親会補助、リクルーター
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:新入社員は全て、大阪本社の管轄の寮に入寮し、一年間同期の仲間達と共同生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】はある様で、特定分野ではほとんどない。営業、総
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとした考課基準はあります。また他の社員が評価をする制度(360度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:8時半から17時半までの勤務で概ね2時間の残業は許されるが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:OJTが主流の建設会社が多い中で、社内大学(アカデミー)を開設。中堅
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与制度があり、評価別ではなく、等級毎に決まって支給される。利益額
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