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ヤマキ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ヤマキ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。ライトハウスは、ヤマキ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

福利厚生:
独身寮は35歳まで入れる。
12000円で入居でき、2000円で駐車場が使える。
比較的広めで綺麗。キッチンは狭いが、独立洗面台で、宅配ボックスもあり、不便は少ない。
借り上げタイプの寮だと、自分で選べないので選んだ人の性格が出る。希望を言っても通らないことが多い。
古く欠陥が多く、駅からも遠いなど住みにくいところになることもある。

オフィス環境:
本社は愛媛の田舎よりにある。
駅からは歩いて行ける距離なので、街には出やすい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:住宅補助、しっかりしている。通勤手当等もきちんと支給されるため不満等は

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

福利厚生:給与とは別に家賃手当があります。エリアにもよりますが独身者は1万円〜1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤手当も全額出る。オフィス環境:東京支社のオフィス

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛媛事業所/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:住宅手当（借り上げ社宅制度）、寮（年齢制限あり）、無料駐車場、制服貸与

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:住宅補助、退職金は企業規模に対して満足できる。寮あり。通勤手当も問題な

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:住宅補助が手厚い。通勤手当もきちんと出るので安心。住宅補助が金額として

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:福利厚生は充実しており、住宅補助

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回答者：男性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生:本社勤務の場合は格安で寮に住める(35歳まで)。本社以外でも借り上げ社

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、産休・育休、企業年金など、企業規模からみる

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:住宅補助半額負担オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月30日

福利厚生:有休が取れるはずもなく、休日に客からどんどん電話がかかり対応せざるを得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:住宅補助については借り上げ社宅扱いで独身者は1万2000円で住むことが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

福利厚生:さすが大手、といったところでしょうか、まずまず良いです。オフィス環境:

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回答者：女性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社生産管理課、品質管理課/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:退職金は十分にもらえた。住宅補助も、地域によって違うが、自分は53%負

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAY制度はありませんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化＠１０％　　風邪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】割引で通信教育を年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1ヶ月前に会社のPCで申告し、上司の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅補助が独身社員だと7万超くらいのマンション（１Ｋまでの制限あり）が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

オフィス環境：賞味期限がふるいものや、新製品などのサンプルがいただける。上司は、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社スタジオ・シュゼット

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兵庫県西宮市久保町５－１６ハーバースタジオ４３南館

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

オフィス環境:忙しい時期に番重や箱などがオフィスにもはみ出してきて、危険性... 続きを見る

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会社名	ヤマキ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamaki.co.jp/
所在地	愛媛県伊予市

従業員数	700名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	城戸善浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
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