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株式会社くわこやの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
考え方は古い
新しいことを取り入れる気はないように感じる
そのせいで仕事量が多いものもある

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は店舗にもよるが良いところが多い
上司との面談も月一であるため何かあれば話す機会はある

ダイバーシティ・多様性:
男性も増えている+男性用コーナーもある店舗が増えている

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:実力主義で、挑戦したい人は挑戦させようという社風。若くても
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:若手もポジションを任される組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、若い人でも、やる気と能力があれば店長、副店
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回答者: 男性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:接客や商品知識など、学ぶ機会が正社員が一番多いとは思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:年齢社歴問わず、店長や副店長に
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様優先のお仕事です。接客以外にも売り上げノート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:一年に一度大きなイベントがありスタッフは強制的に泊まり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気、チームワークは店舗による。社長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:年に1度の謝恩会の出し物ために、仕事終わりや休みの日に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:セミナーに参加する事で、他の店舗の人とも交流が出来るの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:仲間感が強い。組織体制・コミュニケーション:出勤したら、手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】岡崎店以外の人に話を聞くと楽しく和気あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業理念の浸透:透明度があるかは各地区担当のSVによりました。私が勤務していた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業理念の浸透:仕事をする上でチームワークを大切にして、部活みたいな会社はその名
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