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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回で、真面目に仕事をしていれば優秀でなくても昇給はできます。
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回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革前はなかなかに残業していましたが、働き方改革以降は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:新規参入がかなり難しい事業内容のため、競合は少ないところは強みです。
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:内勤は土日休めました。メンバーとコミュニケーションとりながら
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。このあたりは採用情報に記載されている通りだと
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、一切ありません。近くに寮がありますが新入社員と2年目
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 31万円 6万円 34万円
年収 406万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 34万円
給与制度:年間売上が昨年度を上回っていた場合のみ11月頃に賞与が出る。1年目社員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 3万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:お金に困るほど少ない給与ではないと思いますが残業代がないのが精神的にき
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:開発だけに特化していきたい人は給料はあまり上がりませんが働き
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、外に出る職種はなかなか好きなように休めると
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回答者: 男性/ ITコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代が給与に含まれているものの、みなし残業超過分を申請すると面
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:社員寮、通勤手当はあった。住宅補助や退職金、ボーナスはない。オフィス環
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署次第。保守数に対して人がいなすぎるので、マイナー製品の担
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:組織体制は比較的し
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はない。たまに決算賞与あり。給与テーブルあり。査定は年1回
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:事業外みなし労働制です。現実問題、平均すれば20時間くらいの
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は売り上げが良ければもらえます。手当は資格などを取れば、またはメイ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
多様な働き方支援:リモートワークは月8日であれば好きに設定できます。副業は就業規
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回答者: 女性/ システムエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムエキスパート部/ サブリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:経験値に応じて、土曜日に当番があります。人員不足のため、調整
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の弱み:新入社員を一人で出張に生かすことが多いため、知識不足のまま他者と打ち
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそうでない時期で大きく異なりますが、有給などは取りや
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:福利厚生はほぼなく退職金、ボーナス込みの年俸です。ただ保養所があり社員
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:意外と体育会系大人数で集まって飲み会などでワチャワチャはし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で休日も業務することはある多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年一回昇給がある出張費がある。これはデカい業績がよかったら賞与があり
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助なし。寮は希望者のみで水道光熱費家賃こみで4万円らしい。通勤手
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:何もありません。給与も他社と比べ低いため将来に不安を覚えるため入社後は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の実力がある社員が前提ですが、平均程度といったてころでしょうか
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回答者: 男性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:特に特別な特徴などはなく、行事などで強制されることもありま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助や退職金はありません。社員寮があり、数年
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の業績が良ければもらえる。大体2-3年に一度のペースでもらえ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力を伴わない年功序列主義に近いものがあるので、そのような上司のせいで
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回答者: 男性/ サーバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:医療業界向けで成長が見込まれた為 年俸制ではありましたが、総額が結構良
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格により報酬は異なるが、特定の資格のみ取得手当あり。社内の
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回答者: 男性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導入/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:福利厚生はほとんどなにもないが、出張費と交通費はどれほど高額でも支給さ
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