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株式会社ソフトウェア・サービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格により報酬は異なるが、特定の資格のみ取得手当あり。社内の
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:国が主導の事業になる為、当面は顧客がいなくなることはないかと思います
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、調整しやすいと思う。多様な働き方支援:月8回リ
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:寮はたしか2年目まで。通勤手当はでます。それ以外はあまりないです。ボー
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすいです。自分が取りたい時に自由に取れます
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしていると謳っていたので積極的
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:時短勤務されている社員も多くいらっしゃいます。リモートワークは
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:新卒2年目くらいまでは社員寮に住めます。通勤手当は全額支給、住宅補助と
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:導入コンサルタント職の場合は出張がベースで現場により毎週帰れ
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は2~3年に1度程度決算賞与が出ます。残業代は見込み残業ですが、そ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:大阪本社の近くに寮はあるが、入社3年を超えると次期新入社員のために追い
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 7万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初から高いため、昇給の幅が凄い訳では無い。会社の業績がいいことをアピ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた部署ではフレックスタイム制度が設けられており
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:産休制度についてはどのような状況であるかは、知らない。だが、働
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回答者: 女性/ 導入部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:どれだけ残業しても、年俸制で固定残業代込みのため残業代が出な
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行われるため、基盤は築けます。ただ、研修と現場
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい休日出勤した際も代休を必ず取得すること
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署次第。保守数に対して人がいなすぎるので、マイナー製品の担
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はない。たまに決算賞与あり。給与テーブルあり。査定は年1回
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:意外と体育会系大人数で集まって飲み会などでワチャワチャはし
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の業績が良ければもらえる。大体2-3年に一度のペースでもらえ
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回答者: 女性/ 導入部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:年々シェア率を上げており、なおかつ電子カルテは新新規参入しにくいので
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:電子カルテが業界シェア率2位であること事業の弱み:電子カルテ以外の事
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休めます。もし出勤した場合も、代休が前後2週間以
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:やりたいことはできる。だがその時間は与えられないのと、やり始
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:開発から保守作業まで全て自社で担っているのは強いと思う。全て自社でし
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが代休が必ず取れる。繁忙期に一時的に残業が増え
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:ある役職以上になると、24時間休日関係なく取引先からの問い合
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度ありですが、私がいた部署ではフレックス勤務をす
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の3年間は給与の上がり幅が大きかったですが、それ以降は少しずつしか
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日休日ですが、担当する病院によっては現地休暇が多くなっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力を伴わない年功序列主義に近いものがあるので、そのような上司のせいで
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、良くも悪くも風通しがいいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:男女で管理職につきやすい、着きにくい等はないと思います。時短勤
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:男女差別は感じたことはないので、働きやすいです。ただリーダーク
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