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株式会社コスモス薬品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コスモス薬品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3229件掲載中。ライトハウスは、株式会社コスモス薬品への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:
会長の一言で変わる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗外ではあまり交流をもたないような社風。LINEのグループなども禁止されている。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多い職場。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすいと思う。最初の一般社員からの店舗責任者への昇進

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:出店が毎年ハイペースで行われている為、ポストは多く空く。そ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:お客様に満足いただく店舗運営を行うために、従業員の教育や店

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司である副店長、店長との関わりはある。年数

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。お客様は極めて感じの良い応対を

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン方式。会長のいうことをすぐ実行に移す。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:会社の方針を店舗で働く社員、パートナーさんに漏れなく伝達す

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回答者：回答なし/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

組織体制・コミュニケーション:勤務歴の長い社員が上層部（本部）に所属しており、実

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回答者：女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:風通しは完全にいいです。すぐに連絡相談可能な体制になってる

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回答者：回答なし/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:特級試験なるものあり。若手でもなりたい職につけるのが良い点

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗責任者

4.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:真面目な従業員が多く指示の徹底力やお客様に対する感じの良さ

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はかなりあって失敗しても挑戦したことを大事に

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンが速い。会長にカリスマ性があり、それに社長以下

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:本社の方針と各エリアの実態が大きく異なる所があります。所詮

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:マニュアルがしっかり完備されていて、その通りに働く必要があ

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるし意見も言うことは出来る｡(通るかは別)

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:マニュアルがかなり厳しい会社です。また、そのマニュアルも新

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:感じの良い応対を会社全体で企業文化として貫いていて強みでも

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:他部署への異動や昇進したい意思をしっかり上司に伝えることが

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:他の今の大企業よりかは比較的ホワイトだと感じる。試験等を受

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:とにかくパートナー社員とマニュアルを大切にする風土がある。

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:社長と会長の一声ですべてが動く。挑戦する機会はない。組織体

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:規律に厳しくなっている。マニュアルがしっかりしているためそ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者

1.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗に応じて、社員のコミニュケーションも変わってき

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:特急券試験があり点数よりも受けてみることで評価が上がり、チ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗企画部/ 副店長

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:規律を重んじる社風。組織体制・コミュニケーション:他店舗と

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:若いうちから役職者にはなれる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

組織体制・コミュニケーション:とても和気藹々としており楽しい雰囲気です。質問もし

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:パワハラや合わない上司などで働きにくいと感じた際には、更に

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回答者：女性/ 店責/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:希望すれば、役職をもてたり、おりたりできる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:マニュアルが徹底しており、ワークスケジュールは15分単位で

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回答者：男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:向上心がある人は、本社へ挑戦することができる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

組織体制・コミュニケーション:パートナーさんは本当に性格の良い人しかいないと思う

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:指示は完全にトップダウンで、上から言われたことを完璧にこな

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