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株式会社コスモス薬品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:指示は完全にトップダウンで、上から言われたことを完璧にこな
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とても感じの良い接客を上手く、どの店舗でも実施
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:この業界では比較的新しい方だと思うが、良くも悪くも昔の雰囲
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:接客に重きを置いている。感じの良い接客がモットー。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:従業員、お客様とのコミュニケーションを大切にしてい
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:マニュアルが細かく決まっています。張り切って臨機応変な仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者

3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:意欲があれば昇格させてもらえるチャンスは増える。毎年1度社
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回答者: 男性/ 店舗一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは互いのプライバシーの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:店舗ではなく本社で働きたい人にはそういう制度があった。組織
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:成長意欲の高い社風でした。風通しの良さは配属される店舗によ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:極めて感じの良い応対防犯、顔を見てご挨拶地域の暮らしを豊か
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:会長の言うままに成り立つ会社。お客様のお顔を見たら、笑顔で
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な感じがする。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:感じの良さを大切にしている組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:基本的な能力が備わっていて、やる気がある社員は昇格はしやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:ルールがしっかりしているで、そのルールに疑問をもたず、解釈
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:早く昇進したい人や本部に行きたい人、出店が進んでいる関東な
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも一体感がある。会長の話、社長の話を
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:極めて感じの良い応対を大切にしています。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:ちょっと現代にはあってないと思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。社長や上司に意見を伝える機会がある。組織体制
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:体育会系です。ダイバーシティ・多様性:女性のパートが多いの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:社長、会長の理念が現場に行き届いている。それに添えない人は
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回答者: 女性/ 医薬品登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:感じの良い方が多い印象です。入社してから1年間、先
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:M&Aに頼らず、自社の企業体力を上げていってるので、企業理
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:全店一丸となって売上を伸ばそうとするため、業務のマニュアル
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:社員は基本的に良い方ばかりで、そういった社風に合っ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:目標は何としても達成させるという気概があります、風通しにつ
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:飛び級の役職試験があるが、正直ハードルはかなり高いと思う。
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:地域を豊かにするという社風です組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:毎年本部へ意見を出すことができるため、その意見が通るかどう
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:規則に対してかなり厳しい社風のため、和やかな雰囲気がなく、
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:環境については、配属される店舗や周りの環境に左右される、い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:企業文化がかなり根づいているので、一枚岩の印象が強く感じら
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:聞いていた通り、真面目で親切な人が多いので、人間関係の環境
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