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株式会社富澤商店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:創業から100年以上ということもあり、お客様認知度がある程
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:販促や自社商品などを考えるのは結局、普段お菓子を作ることが
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:自社商品が大好きなファンが実際に働いているという感じ。ただ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよかったと思います。いじめやパワハラ等は一切
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:業績はいいはずなのですが、地域貢献など全くしていないのはど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的良好。自分から仲良くしようとコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:店舗勤務だったため、本社とやりとりすることもあったが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:徐々に新しいことを取り入れつつも事業は安定しており、安定感
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗と本社の連携がうまく取れていません。お互いが押
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:企業理念は料理を作る楽しさを世界へよりよい品質を目指し常に適正な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:今年で創業100年の富澤商店。老舗の食材専門店なので会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗次第にはなるが、基本的に穏やかなスタッフが多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:料理を作る楽しさを世界へという経営理念で実際自分も楽しみながら接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製菓、製パン、料理好きな人が多いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:創業100年を迎えた老舗の食品会社ですので誇りを持って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店をよくしようという考える習慣がついて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業することはあまりない。普通に仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】複数の店舗を掛け持ち疲れる。慢性的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念はあります。会社だけでなく食生活も良くしていこうという考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社に対してネガティブな考え方の従業員が多い。会社に対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念はあるが従業員に徹底されていないのが残念。朝礼の際に唱和
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:話題の商品を仕入れるのが早い。テレビで話題になった商品
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
ダイバーシティ・多様性:勤務していた当時は、中国のアルバイトさんを積極的に採用し
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2.9
静岡県富士市大渕2373
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
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東京都中央区築地5丁目5-12浜離宮建設プラザ 4F、5F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本部の目が行き届いていない分自由に仕事ができる。パートの定着... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-22メビウス名古屋ビル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全国に14本部あり各本部に2~3支社で分かれている。本部が違... 続きを見る
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東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル 5F
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回答者: 男性/ D2C/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく顧客に目が向いており、理念浸透を重視している。新卒と... 続きを見る

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