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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:
社風として、挑戦した結果の失敗を許すことや、何にでも手を挙げて挑戦し、自己主張することを良しとしている為若手で意欲、目標のある社員にとってはやりやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
きっちり教育をして、後輩社員の未来を考えてくれる良い上司や先輩社員も多くいる。ただし、店舗によってはそういった上司もおらず、忙しさの為教育も受けずにただ出来る業務をやり続けなくてはならない状況に陥ることも。

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統合本部/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

組織体制・コミュニケーション:組織体制：トップダウン。本部は現場の意見がもっと欲

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回答者：男性/ 店舗係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:とにかくひたすら頑張れといった風習があるように感じる。組織

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:どこよりも安く、そして丁寧にを気遣っている会社。その言葉通

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:やる気のある社員と、そうでない社員と差がありすぎ。とくに、

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回答者：女性/ 医薬/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:店長が、良く見て下さっていたので頑張りました。残念ながら、

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

4.6

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:全体的には、人間関係は良い方だと思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:あまり多くない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:会社全体の方針として、チェーンストア理論に則った運営を行い

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回答者：女性/ 本部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:現場主義、熱量を持って声高らかに主張をする人物が上に上がっ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦したければ機会を与えてくれてそこを評価してくれる社風で

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:歓迎会、送別会は基本あり、その他個人同士でも飲み会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：独立で完全にやりとげることをモットーにしてますが、大が

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:体育会系。個人的には入社前のイメージとかなり違った。組織体

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

組織体制・コミュニケーション:上司とも冗談を言い合える環境で楽しく仕事ができまし

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:競合するお店が多い中でトップシェアを目指して挑戦していって

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回答者：男性/ 小売り/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:とにかく安売りをして集客しているイメージ、わりとなんでもあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に女性の多い職場なので、女性の職場独特... 続きを見る

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3.0

広島県広島市南区段原南１丁目３－５２広島段原ショッピングセンター　５Ｆ

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3.2

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人ばかりなので、自分から話しかけなけ... 続きを見る

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株式会社ハローデイ

3.1

福岡県北九州市小倉南区徳力３丁目６－１６

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:優しい方が多いと思います。朝昼のパートの方は女性が多く、夜は... 続きを見る

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株式会社オールドリバー

3.3

愛知県海部郡大治町大字西條字附田１０６－３

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:福利厚生や残業代などきっちりしていて、店舗ごとに異なるが有給... 続きを見る

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株式会社ビッグヨーサン

2.5

東京都町田市成瀬が丘２丁目２５－５

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 水産部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 町田小山/ なし

企業カルチャー・社風:忙しい時は文句を言わずに働けって感じ。人の部門が忙しいと手伝... 続きを見る

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会社名	株式会社ミスターマックス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.mrmax.co.jp/
所在地	福岡県福岡市東区松田１－５－７

従業員数	647名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	平野能章
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6833件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすく優しい方が多いと思います。上司ともコミュニ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / パート企業カルチャー・社風:店長との関係は良く、安心して働けました。学生時代に働いていて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / フードデリバリー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 柿家鮨企業カルチャー・社風:特に要望を言いづらいという雰囲気はない組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1142件) 平均年収（正社員） 469 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。また若手でもチャレンジさせて貰... (続きを見る)

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