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株式会社カカクコムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:
女性の感性が必要なサービスや業務があればどんどん活躍できます。
ただ、そういう女性が管理職になっているかといえばそうでもない。もちろん、管理職の女性もいるのですが、女性の管理職がいないと世間的に良くないからと世間体で置いてるような感じがややある。

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:営業部門は女性が比較的多かったため、女性も働きやすく、相談しや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きづらいということは全くない。女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:育児休業等も多くそういう面ではかなり女性が活躍
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も多い印象で、風通しも良く、意見も尊重しても
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしており、女性なら「管理職になりたい」
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性が多い。産休育休を取得し、働いている人も多い。育休明けの復
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:有給やフレックスの取得やリモートワークにより、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいますし、時短勤務や産休も取りやすいです
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる女性管理職も増えてきており、女性にとっても働き
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:育休制度や時短制度などが整っており、ゆるゆると働くには最適であ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている人もいるので働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:休暇はとりやす
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:同世代女性が多いので、悩みを共有したり、切磋琢磨し合える環境は
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:きっと働きやすいとおもう。見ている限り、育休・産休もとりやすそ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食べログ営業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性男性関係なくプロモーションの機会はあるし、育休から復職して
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:時短で働いてる方もいたり、子供の事など家族のことなどであれば割
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回答者: 男性/ 内部監査人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:経営層にも女性が多く、また休みもとりやすいので、女性が働きやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと感じる。グルメ好きな人も女性の方が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性も働きや
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回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性でも実績を上げれば充分活躍できる雰囲気でした。最近はより一
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回答者: 男性/ 直販営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性はかわいい人に関しては、すぐになじめる環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:男女の比率はおよそ5:5で部署によっては女性の方が多い場合もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年12月21日
女性の働きやすさ:女性の比率は多く、働きやすい環境だと思います。産休もきちんと取
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:育休など取りやすいため、女性にとって働きやすい会社だと思います
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:性別によって何か変わることはなく、シンプルに実力主義の会社です
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:企画・エンジニア・デザインなどの職業は問わず、育児休暇の取得や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は発生した場合の補填は各部署に任されているので、不協
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得されている方が多く、人事のサポートや明けてから
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性だからという風潮はありませんが、子育てしながら成果を出すの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できるが、あくまで男性とは対等なラインでの話で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】分け隔てなく仕事は降られるし、女性は活
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:フレックスで時間の融通がきくので、とくに家庭がある場合や習い事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:あまり気になる点はありませんでした。ただ、社員の割合に比べて女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:福利厚生は本当にしっかりしていると思います。知り合いの女性は、
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