Item: 株式会社ラスコジャパン
Rating: 4.6
Author: 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：【仕事のやりがい】結果が出ればプロセスは自由という考え方で、初めは戸惑いましたが後々、自分自身が仕事をする上でのやり易さ、やりがいを持つことができました。社員全員で良いものを作るという団結力が強く、一人一人が自分のやるべきことを自覚していて、私自身も責任を持って就業できるモチベーションを保つことができました。日々、良いものを作ることに対して意見を交わすことが日常化されていて、関わるプロジェクトにしっかり自分が参加している感覚を持つことのできる会社でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：結果を出すために、自由に自分で考えた方法で仕事をさせてもらえ、色々と考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日

働きがい：責任ある仕事をどんどん任せてもらえますので、やりがいはあると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日

教育・研修：社員教育、教育研修制度は充実しておらず、基本的には各自です。明確な人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】面白い仕事が多くやりがいがあると思います。ただ、かな

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株式会社リプロ

3.5

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目８－１１ＫＤＸ新横浜３８１ビル　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:適正に応じて様々な業務に携わらせてくれ、自らの成長に繋がる可... 続きを見る

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埼玉建興株式会社

2.4

埼玉県川口市青木２丁目５－１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:良かれか悪かれか、大手では経験できないであろう、時間がある時... 続きを見る

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日本水理株式会社

3.3

大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目４－６高麗橋ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:分譲マンションの設備改修をメインで行っているので、水回りや設... 続きを見る

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ニッカホーム関東株式会社

3.5

東京都世田谷区奥沢八丁目5-42F

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:最初の1年目は覚える事が多く、自分の事でいっぱいになることが... 続きを見る

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株式会社Puravida

4.6

愛知県名古屋市中区松原2丁目2-33桐美ビル5B

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:個人的に役を与えていただき、今までの仕事では個人的な仕事が多... 続きを見る

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パナソニックホームズ株式会社

3.3

大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:新入社員研修は、全国合同で受ける為、需要に合わない商品の研修... 続きを見る

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日本コムシス株式会社

3.0

東京都品川区東五反田２丁目１７－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:東証一部上場企業で通建業の大手で社内の雰囲気もあまり危機感も... 続きを見る

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株式会社ソーデン社

2.6

岡山県岡山市南区２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはまったくあ... 続きを見る

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株式会社PINPOINTJAPAN

3.0

愛知県名古屋市中川区西日置１丁目１－３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得を掲げているが、手... 続きを見る

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日本電技株式会社

3.3

東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。現場の都合に振り回される... 続きを見る

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会社名	株式会社ラスコジャパン
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.lasco.jp
所在地	兵庫県三木市

従業員数	39名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	島谷学
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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