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株式会社HROの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:カジノは確定してないし、万博も、その期間はもうかるかもしれないけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】辞める人は、さっさと辞める。実体はどうあれ、天下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】人それぞれかも。同じ業界からの転職がほとんどで、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
社長の手腕:総支配人が社内で一番偉い。その上に、オーナーがいる。オーナーの意向を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】入社して、簡単なオリエンテーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】昔は、世の中の流行りに合わせて動い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:真面目に毎日出勤してたら、いつかは上に上がれる。外資系なのに、年功
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:ハイアット本部は経営方針は明確で、他のホテルは利益を上げている。大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:ここ数年で2回も買収されている。株主としたら、投資物件として考えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】あまり良いとは言えない。入社してすぐ辞める人もい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
事業での社会貢献:会社とは、利益を求めるだけではなく、社会に貢献するために存在し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】全く何も考えてないと思う。幹部は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
事業での社会貢献:時々、ホテル周辺の掃除をしている。あとは、難病の子供がの夢を叶
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:G20も近いし、万博やカジノの話も大阪はあるので、将来性はあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒、中途問わず、退職率は、非常に高いと思う。待
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やはりホテルなので安定はしていて、休みはとれる。しかし経営は下降気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:和食のレストラン勤務でしたので、フロア業務からキャッシャー業務、また裏
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】毎年、スタッフパーティがあったり、他にスノーボード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:和食レストラン勤務だった為、制服が着物だったのですが、かなり動きにくく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:ホテル業は、少なからず体力的、精神的にもハードである為、末永く続け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
事業での社会貢献:全くないと思う。インバウンドが増えて、ホテルのサービスで、日本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:中途採用は、上から下まで、毎月のように入社していた。退職者が、めち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:こちらがミスをした場合、上司に報告するのだか、かなり叱られるので、つら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:サービスは、お客様との相性もあるし、自分の実力もあるので、なんとも言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】直属の上司に左右されることは否めないが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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