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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを416件掲載中。ライトハウスは、住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の強み:
不動産がバックについているので、新規事業には特に力を入れています。部署にもよりますが新規事業に対する提案はいつでも受け付けていて、意見はすぐに通される印象はあります。今後も店舗拡大や新規プラン等が繰り広げられて売り上げはあがるのではないでしょうか。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の強み:新規事業投資を毎年行っているため、新規ホテル企画に力を入れていると感

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:住友不動産のグループ会社なため資金があり、新規事業へ挑戦しやすい。事

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

事業の強み:親会社の規模が大きく利益、株価が高いため資金が豊富。そのため設備投資

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:バックボーンが住友不動産のため、コロナなどの旅行業の不況においても強

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月05日

事業の強み:親会社の取引先を活かせる。事業の弱み:立地や業態に偏りがある。事業展

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業の強み:親会社の安定した経営基盤。事業の弱み:親会社ありき事業展望:羽田や有

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:親会社が大きいだけあり、新規事業もスタッフが一丸となって頑張ろうと思

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

事業の強み:複合店舗を新しく作ったので、様々なニーズに応えられるポテンシャルはあ

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

事業の強み:羽田の伸び次第では今後圧倒的な成長が感じられる。会社自体にも前向きな

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

事業の強み:住友不動産というバックの強さ事業の弱み:昔ながらの体育会系思考事業展

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の弱み:コロナ禍等の影響を非常に強

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

事業の強み:親会社が住友不動産なので、安定しています。コロナ禍で業界的には大きな

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:親会社が大手不動産なので、対企業には強い

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

事業の強み:もともとビジネスホテル中心だったのが、現在はシティホテルに近いホテル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長性・将来性：羽田空港の大規模プロジェクトを前にして、オペレーションの見通しが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：店舗では主に接客が中心となり、OTAのプランや料金調整は本社がサポート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

新規事業への取り組み：堅実路線なので急速な店舗展開はない。しかしながら、よくよく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

事業での社会貢献：会社存続が地域にもたらす影響も大きいとされ納得はいきます。裏を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：一方で退職率もそこそこあり、事情はそれっぽく無難に退職理由とするが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】各店、役職は3名は居るので機会は普段から溢れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】マネージャークラスとなれば裁量が格段にあがる。その分結果

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：終身雇用まではいかなくとも、そうそう肩たたきてきなものは無い。何か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

会社の安定性：親会社が安定しているだけにちょっとやそっとでは傾かない安心がある。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社なだけにタイミングが悪いと、店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】以外に井の中の蛙な部分があり、上司も

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業の強み:住友不動産不動産系列事業の弱み:社長が頻繁に変わる事業展望:コロナ次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月27日

社長の手腕：住友不動産の子会社であるため、住友不動産の幹部候補が次々に社長ポスト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月27日

会社の安定性：安定しています。住友不動産の子会社というバックボーンもあり、危ない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月27日

成長性・将来性：2020年の東京オリンピックに向けて、東京都内における新規参入計

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：新卒採用は多いが、中途もおおいので馴染みにくいことはないけれどもコ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：2020年に羽田空港や有明に大規模なホテルが開業するので、会社規

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：それなりに仲は悪くないだけど、横断して仕事をみる人がいないので無駄がお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：社会貢献は殆どない親会社からしてそう言う文化はないだから、周り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：新規事業に取り組んでいることは全くないです基本的は宿泊特化

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