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株式会社イトマンスイミングスクールの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:入社時に資格取得手当があります。研修は年3回集合研修がありま
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、スクールによるところが大きいです。有給
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に体育会の企業で、上下関係がとても
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位で支給される。昇給や役職手当も明確化されている。また、
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回答者: 男性/ プール監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旭校

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:インストラクターになる為には、誰かのサブに付いて勉強という形
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回答者: 男性/ プール監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旭校

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:月曜休校、日曜は午前のみ営業平日は午後3時からジュニアレッス
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:数年働くと社割が適用されますが特に活用する機会がなかったです。お子様が
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性が長期的に続けるには向かない仕事です。体を崩す人がいたり、
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:実家から通いのため、住宅補助・寮についてはわかりません。通勤手当は規定
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業界では給与も賞与もいいほうだと
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
働きがい:教育業界のリーディングカンパニーであるナガセグループの一員として、教育
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:習い事業であるため、こどもが自由に動ける時間や時期に仕事が多
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な風土である。ナガセグループとなってからは
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:こどもと接して育てる仕事のため、女性が大いに活躍できる現場だと
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
オフィス環境:基本的には現場勤務となるため、各事業所によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9-11時間が基本となり酷いと14時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一応ありますが、会社から残業代を減らす為に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制となっていますが、人が少ない店舗だとしっかり休みは取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界ではトップクラスですが、他業界に比べると何とも言えません。少しずつ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもたちも関わることは、本
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:とにかく働いて働いて、フロントと電話で保護者対応に応じて、コ
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:イトマンはブランドであることは今でも変わらないと思う。また、選手の育
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
オフィス環境:スイミングスクールの一部ですので環境がいいとは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
企業文化・社風・組織体制:指導の時間のみ集中し、指導者として全力を注げる環境が整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:私が同社に就職希望を出したのは「子供が好きだったから」でした。
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回答者: 男性/ プール監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旭校

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:水泳インストラクターになるのにもっと時間をとって
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回答者: 男性/ プール監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旭校

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:やはり最大手なので横の繋がりは強固ただ旭校は別会社からの吸収合併なの
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回答者: 男性/ プール監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旭校

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
145万円 10万円 0万円 0万円
年収 145万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元のベースが低いので、数入らないとこの仕事1本は厳しい昇給や賞与は期待
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思うので働きやすいんじゃない
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